贵金属阳极在三相分离器阴极保护中的应用

将外加电流阴极保护用于三相分离器内壁防腐保护,存在导线电缆接口密封、电缆耐油性、电极选择和辅助阳极选择等问题。经研究和试验,筛选了以铂钛为主并加少量铌的稀贵金属作阳极,并对其制作工艺中温度、铂钛比例、粘接材料、镀层方法和焙烧条件等进行了研究,开发了体积小、寿命长和排流量大的稀贵金属辅助阳极;由试验优选了Ag/AgCl参比电极,改进了制作技术,提高了耐高矿化度和耐油性能;优选了耐油电缆,设计了可耐压0.5MPa的电缆接口技术,满足了现场对技术实施条件的要求。

油气田开发生产中油气层保护的几点做法

油气田一旦投入开发 ,无论是自身压力、温度及其储层特性的不断变化 ,还是外来流体、固相颗粒的侵入 ,均会对油气层造成伤害 ,通过对开发中油气层伤害的认识 ,采取相应防范及治理措施 ,降低油气层伤害程度。

谈高校外事工作管理

随着改革开放,高等学校的外事工作与日俱增。从1989年初到1994年末,我院已接待来自澳大利亚、美国、加拿大、日本、俄罗斯长期文教专家和短期讲学的外国学者18人次,接待来访、科技合作交流学者50多人次。与加拿大、英国、澳大利亚、俄罗斯、德国、日本等国签定科研合作项目九项、举办青年教师英语提高班多期。

濮城油田沙三上1—4油藏数值模拟技术的研究与应用

针对油藏的具体特点，以流动单元为基本，利用三维可视化油藏精细数值模拟技术，结合生产动态监测资料综合研究油藏的各种物理性质和流体性质，定量评价剩余油分布。根据研究结果，采取钻调整井、侧钻井、新井，油水井大修调堵、降压增注分层调剖堵水等挖潜措施，系统调整注采井网，充分挖掘剩余油潜力。

关于矿产资源相对紧缺问题的剖析

矿产资源是国民经济发展的支柱，然而，随着我国经济的快速发展，矿产资源紧缺问题也日趋严重，资源的相对不足已成为制约我国经济发展的一大隐患。本文通过对矿产资源成本、价格、收益及资源经济指数的分析，对矿产资源紧缺问题的测评进行了粗浅的探讨，并从价格扭曲、产权关系等几个方面对矿产资源相对紧缺的原因进行了分析。

新型油井防垢工艺的研究与应用

针对目前油井普遍采用套管连续加缓蚀阻垢剂和深井泵下带强磁防垢器法预防井筒结垢工艺存在的不足 ,重点开展了“化学吞吐法防垢”和“固体防垢块防垢”工艺研究 ,并取得了较好的防垢效果。

MEMS传感器现状及应用

随着我国科技的不断进步,MEMS传感发展迅猛,在各个领域内得到广泛应用。再次情况下,本文阐述了MEMS技术的特点,分析了其在各领域内的具体应用情况,并对MEMS传感器的发展趋势进行了展望。

运用人力资源战略，推行全员目标管理

企业建立"以人为本"的人力资源管理,关注的焦点是"人性"、"需要"、"动机"、"目标"和"效果"等个人行为要素及其关联机制,即从满足人的多层次、多元化"需要"出发,针对不同员工设定绩效标准和奖酬值,以最大限度地激发员工的劳动热情、工作动机,使他们按企业所要求的"行为方式"去积极、能动和创造性地运用人力资源,从而最大化地实现企业的预期目标.

浅谈SXL净化器的应用及效果

SXL超强高效净化器是一种新型的机油滤清器,它打破了传统机油滤清器对机油只进行单一的机械式过滤的理念,使机油的净化和还原结合在一起,既保证了机油的清洁,又延长了机油的使用寿命,是机油净化技术一个重大的突破和变革,是传统机油滤清器的更新换代产品.

基于DSP的运动物体信息提取

基于当代社会的不断发展,其对运动物体信息提取功能提出了更高的要求,且由于DSP自20世纪70年代得到了快速发展,而DSP器件在应用过程中亦逐渐凸显出可编程、小型化、高速度等优势特点,为此,当代各行业在可持续发展过程中为了增强自身竞争实力,应注重引进DSP器件,就此提升整体动态物体信息提取效果,满足行业发展需求。本文从运动捕捉系统分析入手,并详细阐述了运动物体信息提取方案的实践应用。

企业文化在后勤产业中的作用

全球性的经济随着社会产业结构由劳动密集型向知识密集型转化,竞争内容已发生了质的变化,决定企业竞争乃至一个国家综合国力竞争成败的关键因素是文化建设和人的素质的提高。我国改革开放总设计师邓小平同志,在党的十一届三中全会中就精辟地指出“我们的国家、国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,……”由此可见,我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高、人才资源的开发和被利用情况;而文化建设正是提高人才素质和人才资源最大限度被开发和利用的导因。这就要求高校后勤产业发展,面对新形式应从新调整自己的产业发展策略,结合我国的实际情况,除注重经济效益外,还应以产业文化来促动经济的发展。

高校后勤改革中的职业道德教育

早在1982年,党的“十二大”就提出在各行各业加强职业责任、职业道德、职业纪律的教育,党的“十四大”又进一步强调各行各业都要重视职业道德建设,逐步形成适应自身特点的职业道德规范。