用我的爱融入你的心……

“我们一定会更加努力的工作，感谢这么多人一直以来对我们的关心……”此时李洪军等6名同志早已哽咽的说不出话。他们双手紧握着传递着全省农信系统干部爱心的爱心基金，激动难抑，眼含热泪表达了对省联社党委及全省农信员工的感谢，并表示要以实际行动爱岗敬业，努力工作，用出色的工作成绩回报党组织的深情厚爱。

桦甸市农村信用联社召开“三八”妇女节座谈会

3月7日下午，桦甸联社召开了庆祝“三八”妇女节座谈会，20名工作在一线的女员工代表参加了座谈会。 座谈会上，联社工会向工作在一线的女员工送上了节日的问候，肯定了广大女员工为联社的业务经营及发展做出的积极贡献，高度赞扬了全辖女员工爱岗敬业、无私奉献的精神。会后，桦甸联社工会将组织以“关爱女员工心身健康”为主题的全辖女员工健康体检。女员工们感受到了联社领导的关心，纷纷表示感谢联社对女职工的关爱。今后大家会以更加饱满的热情，执着的追求，撑起“半边天”，为桦甸联社又好又快发展做出更大的努力。

桦甸市农联社为员工子女考入大学颁发奖学金

为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，切实为员工办实事、办好事，增强员工凝聚力、向心力，调动员工工作积极性，激励更多的员工子女勤奋学习，成长成才，8月17日，桦甸市农联社对参加2013年普通高考并考入高等院校的员工子女17人，

建言献策为桦甸市农联社发展共谋策

5月6日，桦甸市农村信用合作联社召开“建言献策，共谋发展”座谈会。此次座谈会由联社党委委员分三组：分别为总部中层经理、基层信用社主任、总部员工和信用社员工代表三个层次。会上，大家畅所欲言、各抒己见，针对桦甸市农联社当前改革、创新及业务发展工作提出自己的意见和建议。理事长黄承利分别深入到三个座谈组与大家一起座谈，指出：进入桦甸门，就是桦甸人，桦甸市农联社的将来要靠我们大家共同努力，希望大家对联社的发展及创新提出意见及建议，不要怕说错话，只要是对联社发展有利的事情我们一定会支持!今后，我们要多组织召开这样的座谈会，听取大家的建议和良策，希望大家能够转变思想观念，树立“总部服务于基层、领．导月臣务于员工、全员服务于客户”的理念，彻底转变工作作风，全辖干部员工凝心聚力，全面开创桦甸农信事业的新局面。

桦甸联社在全辖员工中开展“年体检、送健康”活动

为了保证全辖员工身体健康，提高员工的健康和自我保健意识，让员工切实体会到联社领导的人性化管理与关怀，桦甸联社开展了全辖员工健康体检活动。此次体检制定了适合员工的体检套餐，包括乙肝五项、血糖、血脂、腹部彩超、甲状腺彩超、甲胎蛋白、肾功能等10余个体检。从而使广大员工及时了解了自己的身体状况，切实做到对危害健康的各类疾病“早发现、早诊断、早治疗”，进一步强化了大家的健康意识，提高了全员健康指数。

桦甸联社领导班子为新员工授课

根据农村信用社改革发展需要，优化员工队伍结构，合理配置人力资源，进一步提升农村金融服务水平，桦甸市农村信用社开展员工劳动关系置换工作。为使新员工尽快融入桦甸联社工作，并树立正确的经营理念和良好的职业道德观，熟悉农村信用社的业务流程及规章制度，桦甸联社3月22日至31日对2012年新招录员工进行为期十天的集中培训，他们激情洋溢、青春活泼，给桦甸联社注入了新的活力。

桦甸联社举办服务礼仪培训会

为了进一步推进服务环境、服务形象、服务标准和服务效率的提升，树立桦甸农信的良好社会形象，在原有服务礼仪规范取得成绩的基础上，桦甸联社在3月24日上午召开了服务礼仪提升培训会．各基层信用社会计和储蓄所所长参加了此次培训会。

桦甸联社开展党的群众路线教育实践活动集中学习

3月26日，桦甸联社总部全体人员开展党的群众路线教育实践活动集中学习。此次学习以习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时的讲话为主要内容。还学习了省联社唐忠民理事长在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话及省委十三督导组姚秋杰同志的讲话。

桦甸联社开展党的群众路线教育实践活动集中学习

3月26日，桦甸联社总部全体人员开展党的群众路线教育实践活动集中学习。此次学习以习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时的讲话为主要内容，同时学习了省联社唐忠民理事长在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话及省委十三督导组姚秋杰同志的讲话。

桦甸联社举办服务礼仪培训会

为了进一步推进服务环境、服务形象、服务标准和服务效率的提升，树立桦甸农信的良好社会形象，桦甸联社在3月24日上午举办服务礼仪提升培训会，各基层信用社会计和储蓄所所长参加此次培训会。

桦甸联社在全辖开展“讲党性、做表率、促经营”主题教育活动

5月初，桦甸联社党委根据省联社《关于开展“讲党性、做表率、促经营”主题教育活动实施方案》的要求，并结合本社实际制定了桦甸联社主题教育活动方案，集中3个月时间分五个阶段在全辖广大党员干部中开展主题教育活动。现已按照第一个阶段要求组织全体党员学习了《关于加强和改进基层党的建设工作实施细则》等相关文件。在第二个阶段的查摆分析阶段，

桦甸联社员工积极响应号召无偿献血

为响应桦甸市红十字血站无偿献血的号召，桦甸联社领导高度重视，通过动员，发出倡议，员工们积极响应，主动报名。2013年12月19日，全辖共有35名员工主动签字报名参加无偿献血活动，经过市中心血站的医疗检验，最终有25名员工成功献血，累积献血约7500余毫升。

桦甸联社召开专题民主生活会

2013年12月20日，桦甸联社机关党支部召开党的群众教育实践活动专题民主生活会。联社党委成员以普通党员的身份参加了民主生活会。会上，联社总部部室经理进行了逐一对照检查。

桦甸联社领导深入一线 倾听员工心声

8月15日，联社理事长黄承利、主任郭德新、监事长孟川等领导深入基层储蓄网点与一线员工谈心，详细询1司了员工的工作、生活状况，认真倾听了员工的心声。并针对工作环境、午餐派送、客户结构、员工人数、优质服务等情况向一线员工征求意见。

稻谷新陈度检测方法研究进展

稻谷是我国的主要粮食作物,但在粮食收购过程中,以陈顶新的事件时有发生,为了更好地完善稻谷新陈度的检测方法,本文对研究稻谷新陈度的检测方法进行了综述,以期为今后稻谷新陈度的快速检测方法提供相应支持。本文介绍了国内外研究稻谷新陈度的检测方法,其主要包括感官及物理检验法、氧化还原法、酸度检验法、挥发性物质分析法、光谱法和其他快速检测仪法,并简述其原理,同时展望了今后的研究发展前景。

草甸退化指示植物黄帚橐吾的质体基因组特征

黄帚橐吾是青藏高原高寒草甸生态系统广泛分布的毒杂草。在过度放牧的干扰下,黄帚橐吾功能性状适应作用还不清楚。为了解黄帚橐吾叶绿体基因组特征,本研究分析了其叶绿体基因组结构和基因构成特征,并进行系统演化基因组分析。结果表明:(1)黄帚橐吾叶绿体基因组的功能基因有134个,其中包括8个rRNA基因、37个tRNA基因和89个蛋白编码基因。(2)在黄帚橐吾叶绿体基因组的密码子组成中,RSCU值>1的密码子有30个,其中以A/U碱基结尾的有27个;RSCU值<1的密码子有32个,其中以G/C碱基结尾的密码子偏多,为29个。(3)在黄帚橐吾的叶绿体基因组中,检测出37个散在重复序列,包括17个正向重复序列和18个回文重复序列;检测到42个SSR位点。(4)通过最大简约法(MP)对黄帚橐吾及其近缘类群共计12个物种质体基因组构建系统发育树,结果显示黄帚橐吾可能是橐吾属中比较古老的物种。从而在分子层面更多地认识黄帚橐吾的遗传背景和种质资源鉴定,为环境适应性分析提供理论支持。

复合酶法制备马铃薯抗性淀粉工艺研究

以马铃薯淀粉为原料,采用α-淀粉酶和普鲁兰酶相结合处理的方式制备马铃薯抗性淀粉,通过单因素试验分别考察了α-淀粉酶和普鲁兰酶的pH值、反应温度、反应时间、酶添加量对抗性淀粉(RS)得率的影响;进而采用Box-Behnken设计法对复合酶法制备马铃薯抗性淀粉的工艺参数进行优化;最终,采用Englyst法对马铃薯抗性淀粉消化性进行分析。结果表明,制备马铃薯抗性淀粉的最佳工艺条件为:α-淀粉酶,pH6.5、反应温度70℃、反应时间15 min、酶用量4 U/g;普鲁兰酶,pH值5.0、反应温度60℃、反应时间24 h、酶用量8 U/mL。此条件下,马铃薯抗性淀粉得率为(44.48±1.37)%。马铃薯淀粉经α-淀粉酶与普鲁兰酶联合处理后,不仅提高了其抗消化性,还使抗性淀粉(RS)得率显著提高,同时将马铃薯淀粉中快消化淀粉(RDS)降低至21.23%,而慢消化淀粉(SDS)增加至36.32%。该研究为后续马铃薯深加工及慢消化型食品开发提供一定的理论参考。

复凝聚法制备槐米芦丁微胶囊工艺优化

为提高槐米芦丁在人体内的肠道吸收率,以槐米芦丁为芯材,明胶、羧甲基淀粉为壁材,采用复凝聚法制备槐米芦丁微胶囊。以成囊效果为参考,结合壁材的带电性质和体系浊度分析,考察壁材浓度和壁材质量比(明胶:羧甲基淀粉)工艺参数对复凝聚反应的影响。以包埋率和产率为指标,通过单因素试验,比较分析复凝聚反应的芯壁质量比、反应温度、反应时间及转谷氨酰胺酶添加量因素对微胶囊包埋效果的影响,并通过响应面试验对反应的芯壁质量比、反应温度和反应时间因素进行工艺优化。结果表明,槐米芦丁微胶囊最佳工艺为:壁材浓度为1.50%、壁材质量比为10:1、体系pH4.5、芯壁质量比1:51.8、反应温度39.6 ℃、反应时间32 min、转谷氨酰胺酶添加量20 g/100 g明胶,此条件下微胶囊包埋率为(90.93±0.19)%,平均粒径为103.3 μm。槐米芦丁微胶囊化的研究拓宽了槐米芦丁的应用范围。