国有企业基层党支部建设存在问题及对策研究

当前,随着国企改革步伐的加快,企业改革创新、转型发展也将进入到深水区和攻坚期。党的执政根基在基层、活力在基层、力量在基层,如何在改革大潮中迎难而上,把企业发展得更好更快更强,这其中发挥基层党支部的战斗堡垒作用至关重要。文章对国有企业基层党组织建设存在的问题进行了探讨分析,并提出了解决措施。

深化国企改革背景下加强国企党建工作研究

党建工作是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,也是实现企业科学发展的关键因素。当前,国企正处于改革发展的关键时期,必须准确把握国有企业"六种力量"的准确定位,落实"四个坚持"要求,以问题为导向,以创新为动力,持续不断推进企业党的建设,努力把党组织的政治优势转化为推动企业发展的现实生产力和核心竞争力。

求解金融危机形势下大学生就业问题

当前席卷全球的金融危机对我国的负面影响越来越明显,已引起广泛关注。大学生就业问题是社会各界讨论的焦点,也是摆在高校、政府以及大学生面前的一个难题。本文将通过对当前形势的分析,探求破解大学生就业问题之策。

试谈毛泽东“下马观花”的调研思想

毛泽东在调查研究方面形成了系统的理论观点和一整套的方法,颇具特色。尤其是他的下马观花而不是走马看花的调研态度和精神,更是值得我们借鉴和学习。本文拟通过对毛泽东下马观花调研思想做简要梳理和分析,为我们现时代构建社会主义和谐社会提供一些借鉴和启发。