安全工作必须坚持做到“十忌”

江泽民总书记曾以"责任重于泰山"要求各级干部做好安全工作,把人民的生命财产安全放在首位。事实证明,安全工作是件大事。天天与人和物打交道,稍不留意就会发生事故。笔者通过分析一些事故隐患和事故通报案例及事故发生的一些规律,认为要做到安全生产万无一失,安全工作必须坚持做到"十忌":

重视分流安置

在扬州市委、市政府的正确领导和高度重视下,全市再就业工作已成了各级党政领导的"一号工程",1999年全市新增下岗职工11413人(市直3710人),分流安置25389人(市直11024人),分流安置率为57.8%(市直60.17%),完成全年目标任务的100.75%(市直100.22%),取得了明显的成效。但是由于在再就业工作中存在着重宣传、轻帮扶,重分流、轻巩固的倾向。

论劳动关系中的“重婚”现象

近年来由于不少劳动者随意"跳槽"的违约,又由于部分用人单位乱招乱聘的违法,有关职能部门把关的不严,出现了劳动关系中的"重婚"现象。这些现象的危害越来越大,必须引起高度重视。一、"重婚"的范围界定"重婚"亦称"双重的劳动关系",主要是指劳动者已按《劳动法》规定,与用人单位签订劳动合同,在合同期内又与另一用人单位签订劳动合同而形成的劳动关系。二、"重婚"的种种表现一是劳动者与原单位没有解除劳动合同。

私营企业组建工会存在的问题及对策

近年来,扬州市在党和国家"坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展"方针的指引下,私营经济发展迅速,据调查资料表明,目前市区8人以上的私营企业包括个人独资、合伙、有限责任公司已发展到587户,注册资金14300万元;从业人员5400人,分别从事工业、建筑、交通运输、批零贸易、餐饮、服务、修理等行业。对繁荣经济、方便生活、就业安置、维护社会稳定、扩大致富门路、增加国家财政收入发挥了积极的作用。(一)笔者从调查私营企业的现状看。

几个容易混淆的概念 什么是退休、提前退休、退职、退养、病退、辞退、辞职、离职、停薪留职?

一、退休职工达到一定年龄和工龄可以退出岗位养老的制度。根据国务院关于颁发《国务院安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发[1978]104号):(一)党政机关、群众团体、事业单位的干部,符合下列条件之一者,可以退休。(1)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作满10年,经医院证明完全丧失工作能力的;(3)因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。(二)全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。

劳动合同如何签?

近年来，在签订劳动合同的运作过程中，由于多种原因，一些用人单位的劳动合同不同程度地存在条款欠完备、内容欠合法、手续欠齐全、程序欠规范等方面的问题，影响了劳动合同的履行，导致了劳动争议的发生。下面，是签订劳动合同时常遇到并应引起双方重视的一些问题。

劳动关系中的“重婚”现象与对策

【正】 全面实行劳动合同制度以后,用人单位和劳动者双方经过双向洽谈,依法自主结合“联姻”,维护了双方的合法权益。然而,近年来由于不少劳动者随意“跳槽”,部分用人单位乱招乱聘,有关职能部门把关不严,出现了劳动关系中的“重婚”现象,必须引起高度重视。一、“重婚”的范围界定和主要表现“重婚”亦称“双重的劳动关系”,主要是指劳动者已按劳动法规定,与用人单位签订劳动合同,在合同期间内又与另一用人单位签订劳动合同而形成的劳动关系。

安全谚语

【正】 继续开展安全生产以周促月以月促年活动,切实抓住预防为主全员目标全天方位不放。安全在心中,百倍警惕与安全共存。思想不集中,一点疏忽和事故同生。安全生产是最大节约,工伤事故是最大浪费,麻痹大意是最大隐患,工作失职是最大祸根。万分小心,千吨钢水能听话。稍有大意,一瓶开水烫伤人。谁与其为昨日的失职失业而痛苦,就不如用今天的尽心尽职去弥补。安全红花开在遵章守纪的枝头上,事故恶果结在违章蛮干的藤蔓间。