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试论用人之道
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作者 秦希忠 《交通企业管理》 1993年第12期40-40,共1页
“得人才者得天下”。纵观古今历史,用人成了国家兴衰、事业成败的关键。发达国家都公认,在促进社会经济发展的诸因素中,首要的因素是人才。“大凡要建立不平常的功劳,一定要依靠不平常的人才”。周文王在渭水狩猩,把吕尚接回去,就成了... “得人才者得天下”。纵观古今历史,用人成了国家兴衰、事业成败的关键。发达国家都公认,在促进社会经济发展的诸因素中,首要的因素是人才。“大凡要建立不平常的功劳,一定要依靠不平常的人才”。周文王在渭水狩猩,把吕尚接回去,就成了天下帝王;齐恒公不计前仇,重用管仲,九合诸侯,一匡天下。春秋五霸之争,首先是人才之争。五霸抢夺人才,以秦国成绩最大,使秦地开拓千里、称霸西戎的大将由余,是从西戎诱降而来的;变法强秦的商鞅是从楚国引来的;破六国联盟的张仪是从卫国引来的; 展开更多
关键词 春秋五霸 一匡天下 九合诸侯 吕尚 事业成败 西戎 社会经济发展 刘备三顾茅庐 伍子 秦王
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