浅析我国企业年金制度的发展趋势

一、企业年金发展概况(一)发展历程20世纪70年代末,我国开始实行改革开放政策,经济体制改革随之开展。随着城市经济体制改革的逐步深化,原本的单一的养老保险政策无法适应社会和民众的需求,根据国外先进的发展经验,我国开始尝试推行补充养老保险来适应社会和民众的需求。在2000年的国务院《关于印发完善社会保障体系试点方案的通知》中企业补充养老保险被正式规范为企业年金,2004年劳动与社会保障颁布的《企业年金试行办法》,构建了我国企业年金制度的基本框架。2017年劳动与社会保障部颁发的新的《企业年金办法》对2004年的《企业年金试行办法》做出了一些调整,对我国企业年金制度框架进行调整。