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基于热泵技术在热电厂节能应用的研究
被引量:
5
1
作者
秦慈进
《工程建设与设计》
2012年第8期133-136,共4页
自备热电厂以热负荷为主,供热凝结水无法回收时,需要大量蒸汽加热补充的冷除盐水。如自备电厂存在部分凝汽发电,则会有大量的循环水余热。热泵是一种在一定使用条件下能使热量从低温物体转移到高温物体的能量利用装置,在需要补充冷除盐...
自备热电厂以热负荷为主,供热凝结水无法回收时,需要大量蒸汽加热补充的冷除盐水。如自备电厂存在部分凝汽发电,则会有大量的循环水余热。热泵是一种在一定使用条件下能使热量从低温物体转移到高温物体的能量利用装置,在需要补充冷除盐水且有大量循环水的自备电厂,非常有推广价值。本文作者以本单位的应用经验,介绍了该技术的应用效果。
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关键词
热泵技术
热电厂
循环水
除盐水加热
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职称材料
循环流化床锅炉飞灰含碳量影响因素研究
被引量:
3
2
作者
秦慈进
梁吉伟
《节能》
2010年第10期53-55,共3页
对实际运行的多台燃烧各种燃料的130 t/h和260 t/h锅炉的飞灰样品测定表明:飞灰的含碳量具有明显的不均匀性。分析煤质、分离器及运行条件对飞灰含碳量的影响。结果表明:循环流化床锅炉燃烧过程中焦炭反应性逐渐下降;焦炭燃烧过程中发...
对实际运行的多台燃烧各种燃料的130 t/h和260 t/h锅炉的飞灰样品测定表明:飞灰的含碳量具有明显的不均匀性。分析煤质、分离器及运行条件对飞灰含碳量的影响。结果表明:循环流化床锅炉燃烧过程中焦炭反应性逐渐下降;焦炭燃烧过程中发生的爆裂、磨损、失活等行为与煤种有关,对循环流化床锅炉飞灰碳燃尽有很大影响。运行中风帽损坏布风不均、物料分离及回送效率、气固混和不均匀是导致较高飞灰含碳量的原因。
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关键词
循环流化床锅炉
飞灰含碳量
煤质
循环倍率
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职称材料
浅析电厂热能动力的重要设计环节
3
作者
秦慈进
《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》
2016年第10期285-285,共1页
由于热能动力系统不仅能够将热能转化为机械能,而且还具有高安全、高效率、低污染的特点,因此被广泛的运用在工业生产之中,尤其是在蒸汽、锅炉运行之中。从严格意义上来说,热能动力是一种转化系统,可以将热能所产生的功能安全科学的转...
由于热能动力系统不仅能够将热能转化为机械能,而且还具有高安全、高效率、低污染的特点,因此被广泛的运用在工业生产之中,尤其是在蒸汽、锅炉运行之中。从严格意义上来说,热能动力是一种转化系统,可以将热能所产生的功能安全科学的转化到实际的运用之中,以此满足工业的生产需求。但是需要在此注意的是,热能动力系统的科学转化,并不意味所有的转化都具有科学性。为了能够充分满足时代发展的要求,同时能够促进热能动力的科学转化,因此科学合理的设计热能动力系统,为其的转化提供重要的基础条件是十分有必要的。
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关键词
电厂
热能动力
设计
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职称材料
循环流化床锅炉流化床型冷渣器改造研究
4
作者
秦慈进
《安徽科技》
2008年第8期40-41,共2页
本文对流化床型冷渣器改造为布风板底部滚筒冷渣器排渣进行研究分析,结果表明:滚筒冷渣器排渣对渣颗粒没有选择性,渣、灰均可从冷渣器排出,排灰量浓度与排渣管位置有关,离返料器下料口越近排灰浓度越大;炉膛内循环灰量可维持平衡,运行...
本文对流化床型冷渣器改造为布风板底部滚筒冷渣器排渣进行研究分析,结果表明:滚筒冷渣器排渣对渣颗粒没有选择性,渣、灰均可从冷渣器排出,排灰量浓度与排渣管位置有关,离返料器下料口越近排灰浓度越大;炉膛内循环灰量可维持平衡,运行简单可靠,优于流化床型冷渣器。
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关键词
循环流化床锅炉
流化床冷渣器
滚筒冷渣器
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职称材料
婚姻影响知识型员工的离职倾向吗?——基于可雇佣性视角的案例研究
被引量:
4
5
作者
陈忠卫
张广琦
秦慈进
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2014年第2期179-188,共10页
可雇佣性是关于获得最初就业、维持就业和获取新的就业所需要的能力,也是影响员工离职倾向的重要因素。本文以中粮蚌埠涂山热电公司为案例企业,利用来自该企业的354份样本数据,实证研究表明,不同婚姻状况的知识型员工离职倾向有显著差...
可雇佣性是关于获得最初就业、维持就业和获取新的就业所需要的能力,也是影响员工离职倾向的重要因素。本文以中粮蚌埠涂山热电公司为案例企业,利用来自该企业的354份样本数据,实证研究表明,不同婚姻状况的知识型员工离职倾向有显著差异。与此同时,还深入比较了已婚员工、未婚员工两类知识型员工的内部可雇佣性和外部可雇佣性对其离职倾向的复杂影响。
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关键词
知识型员工
可雇佣性
婚姻
离职倾向
案例研究
原文传递
题名
基于热泵技术在热电厂节能应用的研究
被引量:
5
1
作者
秦慈进
机构
中粮安徽生化涂山热电厂
出处
《工程建设与设计》
2012年第8期133-136,共4页
文摘
自备热电厂以热负荷为主,供热凝结水无法回收时,需要大量蒸汽加热补充的冷除盐水。如自备电厂存在部分凝汽发电,则会有大量的循环水余热。热泵是一种在一定使用条件下能使热量从低温物体转移到高温物体的能量利用装置,在需要补充冷除盐水且有大量循环水的自备电厂,非常有推广价值。本文作者以本单位的应用经验,介绍了该技术的应用效果。
关键词
热泵技术
热电厂
循环水
除盐水加热
Keywords
heat pump technology
power plant
recycled water
demineralized water heating
分类号
TU201.5 [建筑科学—建筑设计及理论]
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职称材料
题名
循环流化床锅炉飞灰含碳量影响因素研究
被引量:
3
2
作者
秦慈进
梁吉伟
机构
中粮丰原生化蚌埠涂山热电有限公司
出处
《节能》
2010年第10期53-55,共3页
文摘
对实际运行的多台燃烧各种燃料的130 t/h和260 t/h锅炉的飞灰样品测定表明:飞灰的含碳量具有明显的不均匀性。分析煤质、分离器及运行条件对飞灰含碳量的影响。结果表明:循环流化床锅炉燃烧过程中焦炭反应性逐渐下降;焦炭燃烧过程中发生的爆裂、磨损、失活等行为与煤种有关,对循环流化床锅炉飞灰碳燃尽有很大影响。运行中风帽损坏布风不均、物料分离及回送效率、气固混和不均匀是导致较高飞灰含碳量的原因。
关键词
循环流化床锅炉
飞灰含碳量
煤质
循环倍率
分类号
TK229.66 [动力工程及工程热物理—动力机械及工程]
下载PDF
职称材料
题名
浅析电厂热能动力的重要设计环节
3
作者
秦慈进
机构
中粮生物化学(安徽)股份有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》
2016年第10期285-285,共1页
文摘
由于热能动力系统不仅能够将热能转化为机械能,而且还具有高安全、高效率、低污染的特点,因此被广泛的运用在工业生产之中,尤其是在蒸汽、锅炉运行之中。从严格意义上来说,热能动力是一种转化系统,可以将热能所产生的功能安全科学的转化到实际的运用之中,以此满足工业的生产需求。但是需要在此注意的是,热能动力系统的科学转化,并不意味所有的转化都具有科学性。为了能够充分满足时代发展的要求,同时能够促进热能动力的科学转化,因此科学合理的设计热能动力系统,为其的转化提供重要的基础条件是十分有必要的。
关键词
电厂
热能动力
设计
分类号
TK11 [动力工程及工程热物理—热能工程]
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职称材料
题名
循环流化床锅炉流化床型冷渣器改造研究
4
作者
秦慈进
机构
蚌埠涂山热电有限公司
出处
《安徽科技》
2008年第8期40-41,共2页
文摘
本文对流化床型冷渣器改造为布风板底部滚筒冷渣器排渣进行研究分析,结果表明:滚筒冷渣器排渣对渣颗粒没有选择性,渣、灰均可从冷渣器排出,排灰量浓度与排渣管位置有关,离返料器下料口越近排灰浓度越大;炉膛内循环灰量可维持平衡,运行简单可靠,优于流化床型冷渣器。
关键词
循环流化床锅炉
流化床冷渣器
滚筒冷渣器
分类号
TK229.6 [动力工程及工程热物理—动力机械及工程]
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职称材料
题名
婚姻影响知识型员工的离职倾向吗?——基于可雇佣性视角的案例研究
被引量:
4
5
作者
陈忠卫
张广琦
秦慈进
机构
安徽财经大学创业与企业成长研究所
安徽蚌埠涂山热电集团有限公司
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2014年第2期179-188,共10页
基金
国家社会科学基金项目"新创企业创业团队内部信任关系及其动态演化路径研究"(12BGL058)
教育部人文社会科学基金规划课题"基于可雇佣性的心理契约及其违背问题研究"(10YJA630017)
文摘
可雇佣性是关于获得最初就业、维持就业和获取新的就业所需要的能力,也是影响员工离职倾向的重要因素。本文以中粮蚌埠涂山热电公司为案例企业,利用来自该企业的354份样本数据,实证研究表明,不同婚姻状况的知识型员工离职倾向有显著差异。与此同时,还深入比较了已婚员工、未婚员工两类知识型员工的内部可雇佣性和外部可雇佣性对其离职倾向的复杂影响。
关键词
知识型员工
可雇佣性
婚姻
离职倾向
案例研究
Keywords
knowledge workers
employability
marriage
turnover intention
case study
分类号
C93 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于热泵技术在热电厂节能应用的研究
秦慈进
《工程建设与设计》
2012
5
下载PDF
职称材料
2
循环流化床锅炉飞灰含碳量影响因素研究
秦慈进
梁吉伟
《节能》
2010
3
下载PDF
职称材料
3
浅析电厂热能动力的重要设计环节
秦慈进
《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》
2016
0
下载PDF
职称材料
4
循环流化床锅炉流化床型冷渣器改造研究
秦慈进
《安徽科技》
2008
0
下载PDF
职称材料
5
婚姻影响知识型员工的离职倾向吗?——基于可雇佣性视角的案例研究
陈忠卫
张广琦
秦慈进
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2014
4
原文传递
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