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油田企业基层思想政治工作的现状及对策
被引量:
6
1
作者
秦木清
罗宗耀
《江汉石油职工大学学报》
2008年第5期21-23,共3页
随着油田企业改革的不断深入基层思想政治工作显现出"八个多元化",即思想观念多元化、用工形式多元化、经济成分多元化、人才流动多元化、职工收入多元化、信息渠道多元化、工作环境多元化、人员构成多元化。针对这种情况必...
随着油田企业改革的不断深入基层思想政治工作显现出"八个多元化",即思想观念多元化、用工形式多元化、经济成分多元化、人才流动多元化、职工收入多元化、信息渠道多元化、工作环境多元化、人员构成多元化。针对这种情况必须解决好五个矛盾:1、政工人员的个人素质与新形势对政工人员高素质要求的矛盾;2、传统思想政治工作观念与职工思想观念不断更新的矛盾;3、传统思想政治工作内容与新形势对职工思想的新要求的矛盾;4、传统的思想政治工作方式与社会发展进步的矛盾;5、传统的思想政治工作机制与新形势对思想政治工作新要求的矛盾。
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关键词
油田企业
基层思想政治工作
新情况
新矛盾
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题名
油田企业基层思想政治工作的现状及对策
被引量:
6
1
作者
秦木清
罗宗耀
机构
中国石化集团江汉石油管理局江汉油田钻井公司
江汉油田教育实业集团
出处
《江汉石油职工大学学报》
2008年第5期21-23,共3页
文摘
随着油田企业改革的不断深入基层思想政治工作显现出"八个多元化",即思想观念多元化、用工形式多元化、经济成分多元化、人才流动多元化、职工收入多元化、信息渠道多元化、工作环境多元化、人员构成多元化。针对这种情况必须解决好五个矛盾:1、政工人员的个人素质与新形势对政工人员高素质要求的矛盾;2、传统思想政治工作观念与职工思想观念不断更新的矛盾;3、传统思想政治工作内容与新形势对职工思想的新要求的矛盾;4、传统的思想政治工作方式与社会发展进步的矛盾;5、传统的思想政治工作机制与新形势对思想政治工作新要求的矛盾。
关键词
油田企业
基层思想政治工作
新情况
新矛盾
Keywords
Oilfield Enterprises
Grass-roots Mental and Political Work
New Situations
New Contradictions
分类号
D412.63 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
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被引量
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1
油田企业基层思想政治工作的现状及对策
秦木清
罗宗耀
《江汉石油职工大学学报》
2008
6
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