原发性肝癌合并门脉癌栓的经导管碘油化疗栓塞

经导管动脉内栓塞术(TAE)治疗肝细胞肝癌(HCC),是目前应用广泛的姑息疗法,经导管碘油加抗癌药物混合栓塞(TOCE)的应用,也取得了令人满意的效果,但是HCC合并门脉癌栓被认为是TAE的禁忌证。

CT仿真内窥镜诊断胆囊息肉的研究

目的 :评价CT仿真内窥镜 (CTVE)诊断胆囊息肉的临床价值。材料和方法 :3 5例经彩色超声及病理证实的胆囊息肉患者进行了螺旋CT扫描 ,应用工作站中导航软件进行CTVE重建。结果 :彩超检出率 97 6% (80 /82 ) ,CTVE检出率为 92 7% (76/82 )。CTVE能够准确地显示息肉的三维形态 ,可任意角度观察 ,对息肉的大小、形态、部位等显示较好。结论 :CTVE作为无创性内镜样检查方法 ,对胆囊息肉的诊断有着重要的临床应用价值。

25例青年人肺癌临床X线分析

现将我院1978年～1988年25例青年人肺癌进行临床及X线分析: 临床资料年龄与性别:年龄在19～30岁之间,平均24.5岁,男性19例、女性6例男女比为3.2:1 误诊率:50％误诊为肺结核,炎性假瘤。

134例一侧不透明肺的X线鉴别诊断

一侧不透明肺系指一侧胸部普遍密度增高,肺内结构观察不清,只能识别肋骨形态。鉴别诊断有一定困难。资料与方法 134列中,肺癌36例,渗出性胸膜炎18例,脓胸19例,肺炎7例,胸膜增厚10例,包裹性胸膜炎22例,外伤性血胸7例,胸膜间皮瘤2例,横膈疝1例。最小年龄2岁,最大82岁,平均21岁。男90例,女44例。男女之比为2.

浅析中小企业人力资源管理的现状与对策

中小企业是我国经济社会快速发展的重要引擎,对我国社会稳定、就业保障、区域发展具有重大意义。本文简单论述了人力资源管理对我国中小企业发展的重要意义,分析了我国中小企业人力资源管理现状,并提出了相应解决对策,以期对我国中小企业的发展做出应有的贡献。

高职院校人力资源管理的优化研究

高职院校是我国实施高等教育的重要组成部分,为我国的社会发展提供坚实的人才力量。高职院校的人力资源管理是对学校师资力量和行政人员进行有效管理,对于高职院校的稳定发展有着推动作用,因此,高职院校在发展过程中,要深入分析人力资源管理的问题及对策。本文就对优化高职院校人力资源管理措施进行了研究。

进展性脑梗死72例相关危险因素分析

目的探讨进展性脑梗死(SIP)危险因素。方法急性脑梗死病人144例(其中进展性脑梗死72例,非进展性脑梗死72例)分别进行体温、血压、血糖的测定及头颅CT、TCD检查。结果进展性脑梗死组存在感染、糖尿病、高血糖、脑动脉大血管狭窄或闭塞、治疗不当等方面,明显多于对照组,两组对比有显著性差异。结论急性脑梗死的治疗过程中,应积极防治脑梗死进展的不利因素,从而降低其发生率,提高治愈率,最大限度的改善预后。

进展性脑梗死相关危险因素分析

目的探讨进展性脑梗死患者的危险因素。方法回顾性分析50例进展性脑梗死患者的血管狭窄、血压、血糖、血脂等相关临床指标。结果进展性脑梗死患者合并高血压比率明显高于稳定性脑梗死组,血管狭窄、血糖、血脂也高于对照组。结论血管狭窄、高血压、糖尿病、高血脂是进展性脑梗死患者的危险因素。感染、消道出血、忧虑、精神紧张等也是相关因素。

阿司匹林联合噻氯匹定治疗短暂性脑缺血发作疗效观察

目的观察阿司匹林联合噻氯匹定治疗短暂性脑缺血发作(TIA)的疗效和安全性。方法选择本院住院的57例TIA患者,29例给予阿司匹林及噻氯匹定为治疗组,28例予口服肠溶阿司匹林为对照组,均持续3个月。结果随访3个月,治疗组29例TIA发作在14d内完全控制无复发27例,有效率92.76%(27/29),无一例发展为脑梗死,无出血并发症。对照组28例TIA发作完全控制16例,有效率57.14%(16/28),有8例发展为脑梗死。2组比较有显著性差异(P<0.001)。结论阿司匹林联合噻氯匹定治疗TIA安全有效,不易复发,无明显不良反应。

小剂量尿激酶治疗短暂性脑缺血发作的临床分析

目的探讨短时间内反复发作TIA患者治疗方案。方法选取我科2005/2007年TIA患者70例并随机分组,治疗组在基础方案之上加用尿激酶治疗与对照组比较。结果两组疗效比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论常规治疗加一定量尿激酶能有效控制TIA频繁发作,对防止脑梗死发生有一定效果。

分水岭脑梗塞病因分析

目的分析分水岭脑梗塞的发病原因。方法就我科2004年度收治的分水岭脑梗塞84例进行病因分析及治疗总结。结果分水岭脑梗塞的主要病因多由体循环低血压所致,而治疗效果及愈后与脑灌注压的及时恢复和梗塞血管供血区域大小有关。结论本组分析对提高脑梗塞病因的认识及疾病防治有一定帮助。