试论企业组织扁平化及其实现路径

随着社会经济的迅猛发展,,企业组织变革呈现出一种共有趋势,即曾经普遍采用的科层制组织模式正在被一种新型的扁平化组织模式取代。企业组织扁平化实施的基础和条件,主要包括组织文化、信息化、合理授权、员工素质、过程控制等要素。企业应从进行文化革新,加强信息化建设,再造业务流程,实现授权和控制的平衡,推行团队工作方式,建立学习型组织等方面入手,谨慎、逐步地进行组织结构的变革,实现企业组织机构扁平化。

中国投资银行发展存在的问题及解决办法

我国正在积极地对待资本市场的开放和投资银行的开放。无数的事实向我们证明了这样一个真理,过度的保护只能是保护落后,真正的先进一定是在竞争中产生的,所以我们不能惧怕、更不能回避竞争。当我们在激烈的竞争中不断成长、壮大后,我们会感激是竞争给了我们成熟与成功的机会。

WTO与环境保护的冲突及其协调对策研究

本文拟围绕WTO对环境保护的规定及态度的分析,系统研究WTO中与环境保护和自然资源利用有关的规则,提出一些"绿化"WTO多边贸易规则的建议,并针对我国的现状,就如何应对WTO潮流做出讨论。

浅析商标在企业营销中的作用

论述了商标是整体产品的组成部分,具有传递信息的作用;商标是企业形象和信誉的体现,是企业的一种无形资产和重要的知识产权;商标还是企业进行市场竞争的锐利武器。为此,企业应对商标实行系统化管理,充分发挥商标创造价值的作用。

新贸易保护主义的主要特点及对国际贸易的影响

进入21世纪后，新贸易保护主义重新抬头，并呈现出不同于以往的显著特征，与传统的贸易保护相比，新贸易保护主义具有不同以往的特点。它的出现和发展既有多边贸易体制的原因也有法制化、制度化的推动。尤其是金融危机以来，全世界经济处于冬眠期，新贸易保护主义再一次蠢蠢欲动，引起了世人的广泛关注。

黑龙江省新型农村金融机构有效支农影响因素分析

黑龙江省新型农村金融机构支农力度近年不断加大,但由于受新型农村金融机构自身发展、相关政策法规和农户方面等因素的影响,支农效果不尽理想,这些因素严重制约和影响新型农村金融机构支农能力。文章通过新型农村金融机构支农效果影响因素分析,运用层次分析法对各因素排序,发现新型农村金融机构自身经营因素是影响支农能力的主要因素,进而提出提高新型农村金融机构支农效果的对策建议。