主题教育作引领 为民服务求实效——国网安徽怀远县供电公司“不忘初心、牢记使命”主题教育实践

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,怀远县供电公司党委坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,在学习中深查细照,在实践中立行立改,以主题教育的实际成效推动思想再解放、改革再突破、发展再提升。突出有力有序 丰富学习形式坚持“集体学”与“个人学”相结合。公司党委以党委理论中心组学习、专题读书班学习研讨为载体,按专题分3段进行集中学习研讨,5名中心组成员进行交流发言,进一步推动理论学习走心、走深、走实。党员干部坚持“每天学习一小时”,编制“不忘初心牢记使命”主题教育口袋书,依托微信“微课堂”、学习强国、国网党建A p p等开展党员学习挑战赛,营造比一比,赛一赛的良好氛围,激发党员干部学习积极性。

积分树立标尺 制度盘活党建

融入中心,服务大局,把党建工作落实到最基层,落实到第一线,是怀远供电公司党建工作的一大亮点。近年来,公司以践行＂四讲四有＂合格党员标准为目标,致力于建立合格党员标准细则,完善量化的评价系统,确保＂两学一做＂学习教育常态化制度化开展,推动广大党员创先争优,整体提升党员队伍素质。自2016年起,怀远供电公司积极探索、持续实践、建立实行《党员奉献积分制管理实施办法》,在全体党员中推行＂积分制＂管理。

以团青志愿者为载体推动企业文化建设

当前,企业内的青团事业受到空前重视,各项工作的发展正处在一个新的起点上。如何加强共青团阵地建设,进一步推动青年员工思想政治教育工作,并以此为契机,借助青年志愿者这一平台,以志愿者服务活动树立企业形象,加强对企业的宣传,是值得认真思考与探索的问题。目前,公司共青团工作体系与职能发挥从整体上讲是稳固的,

党员奉献积分制的探索与实践

面对党的建设和经营指标双重压力,深抓"党建工作与中心工作"两大深入融合。把企业发展的现实需要同党员队伍的组织建设紧密结合,激发和调动党员干部的主观能动性和工作创造性,有效实现了党的建设、企业发展的协调统一,找准党建工作虚与实最佳结合点。