壳聚糖的成膜性及其工业应用进展

综述了壳聚糖的结构及成膜材料的组成与膜性质的关系,简要讨论了壳聚糖的脱乙酰化度、交联度与相对分子量的大小等内在结构因素,以及成膜时的pH、增塑剂的类型和浓度、其它高分子材料与膜的存放时间等外界成膜条件对壳聚糖膜的通透性、柔顺性、抗拉强度等性质的影响。介绍了天然壳聚糖资源及壳聚糖膜在食品保鲜、医疗及膜分离等方面的应用进展,从而展示其研究开发的广阔前景。

pH-区带精制逆流色谱分离高F值寡肽新技术研究

高F值寡肽是一种由2～8个氨基酸组成的生理活性肽。本研究采用胃蛋白酶和O／一胰凝乳蛋白酶对草鱼蛋白进行了两步酶解，高效液相色谱对酶解液进行了肽谱分析，以制备改善肝性脑病的高F值寡肽。结果表明，草鱼蛋白酶解液中含有高支低芳氨基酸的寡肽组分，开发一种pH一区带精制逆流色谱分离新技术，所用体系为甲基叔丁基醚：正丁醇：乙腈：水（2：2：1：5，V／V／V／V），上相中加入20mM三乙胺和20％磷酸二（2-乙基己基）酯（DEHPA）作为固定相，下相分两部分，分别加入10mM HCl和20m MHCl作为流动相，进行梯度洗脱。成功地对酶解液中的混合组分进行了分离，得到了5个高F值（F〉20）的分离组分，估测其F值（F=OD214nm／OD280nm）高达24．7—36．4。该结果为利用低值鱼蛋白酶解制备功能性活性肽提供了新的制备方法。

浅谈连锁超市选址的商圈分析方法

现代社会的发展日新月异,商业经营环境变幻迅速,商家必须有效地掌握其变动才能生存。利用商圈进行超市选址分析,能够使决策更加科学化、直观化,同时还可以提高决策效率,降低决策风险度。本文分析了影响商圈的因素,提出了确定商圈的理论方法以及考察商圈的GIS技术。

加快发展河南现代服务业的思路与对策研究

现代服务业的发展状况,不仅直接影响着一个地区的经济发展水平,对增加就业岗位、转变经济增长方式、缓解资源环境约束、提高产业竞争力、促进区域经济发展都起着重要的推动作用。文章对河南现代服务业的发展进行了分析并提出了相应的对策。给河南省采取措施促进现代服务业快速发展提供了科学的依据。

论激励管理中的“德西效应”

"德西效应"认为适度的奖赏有利于巩固个体的内在动机,但过多的奖赏却有可能降低个体对事物本身的兴趣,降低其内在动机。因此,企业经营应针对德西效应采取以下激励机制举措:(1)物质激励和精神激励相结合;(2)内在激励和外在激励相结合;(3)制定激励性的薪酬政策。

转变发展方式促进河南服务业又快又好发展

"一个关键"、"三个转变"的发展新理念,对我省加快转变经济发展方式,促进服务业又好又快发展意义极为重大。服务业的发展状况,不仅直接影响着一个地区的经济发展水平,对增加就业岗位、转变发展方式、缓解资源环境约束、提高产业竞争力、促进区域经济发展都起着重要的推动作用。文章对河南服务业的发展进行了分析并提出了相应的对策。给河南省采取措施促进服务业快速发展提供了科学的依据。

谈职业生涯规划对企业核心员工的影响

当前人力资泺越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素，而在企业所有的人力资源中，企业的核心员工无疑是促进企业发展的中坚力量，核心员工是人才市场争夺的对象，能否留住核心员工，对公司人力资源管理来说是企业健康发展的关键。文章探讨核心员工职业生湮管理的目的，就是期望通过开展核心员工职业生涯规划，加强企业的职业管理，使核心员工的生涯目标与组织发展目标一致。从而使企业得到快速发展。

当前我国企业员工培训中存在的问题及对策

本文主要从四个方面分析了目前我国企业员工培训中普遍存在的不足,并根据当前的实际情况提出了一些切实可行的企业员工培训工作的改进措施。

河南省人才资源开发中存在的问题及原因分析

加入WTO后,河南省的大部分行业和领域呈现激烈竞争的格局,经历前所未有的冲击,这些冲击首先反映在对高素质人力资源,即人才资源的争夺上。目前河南省人才资源开发中存在诸多问题,它严重制约了我省经济的发展。河南省人才资源的主要问题是人才结构不合理、整体素质不高、人才资源相对贫乏;人才储备不足;经济水平落后制约人才发展;人才短缺尤其是高层次人才短缺问题比较突出;人才配置市场化程度低。

基于UG的数控多轴加工工艺优化设计分析

数控机床是先进工业制作技术的基础,其设计制作水平直接影响了制造业的发展。而数控机床的精度是衡量加工性能的关键指标。因此,以UG为平台,以多体系统理论为依据,深层次研究了数控多轴加工工艺优化设计方法,并从可靠性设计视角入手,进一步探究了数控机床的精度后置处理程序,以提升数控多轴加工效率。

我国农村公共产品供给制度探究

完善我国农村公共产品供给制度在一定程度上可以有效化解公共产品供给城乡二元化的难题,有助于缩小公共产品供给的地区差距。当前,我国农村公共产品供给制度僵化,缺乏创新,供给主体单一,效率低下,供给总量不足,尚存在许多结构性、体制性难题亟待解决。在新时期,应当提高公共产品供给效率与供给能力,健全统一的公共产品供给机制,建立多元供给主体,明确供给主体责任,进一步促进农村经济的健康和谐发展。

细粒含量对尾矿临界状态参数的影响

随着选矿技术的逐步提高,尾矿颗粒呈现细粒化趋势,对尾矿筑坝的影响较大。通过颗分试验、电子探针和三轴排水剪切试验,研究了砂粒和细粒的矿物组成,且通过多种方法确定了该尾矿的临界细粒含量,并基于临界状态理论探讨了细粒含量的影响机制。研究结果表明:仅依靠矿物成分无法解释细粒含量对尾矿料力学特性的影响,需要结合颗粒级配、分形维数等进行综合评估;随着细粒含量的增加,虽然最大、最小孔隙比和临界状态线参数呈现与临界应力比和临界摩擦角相反的趋势,但都在细粒含量为30%时达到极值;而体积耦合系数和状态膨胀系数却未展现出与细粒含量良好的相关性。研究结果确定了试验采用的金属尾矿料的临界细粒含量为30%,揭示了细粒含量对临界状态参数影响的行为机制,为实际尾矿工程提供了参考。

心理学在企业人力资源管理中的应用探析

心理学与企业人力资源管理的关系变得越来越紧密,依托对心理学的科学合理应用,将有效提高企业人力资源管理水平。文章通过阐述人力资源管理的内涵特征,分析心理学与人力资源管理的相互关系,对心理学在企业人力资源管理中的应用展开探讨,旨在为研究如何促进企业人力资源管理的顺利开展提供思路。

行政审批制度改革的地方探索——以天津市行政审批局为例

近年来,在"放管服"的大背景下,各级政府积极推动政府职能转变,建设服务型政府。政府职能转变的要求促进了行政审批制度的改革,并取得了可喜的进展。天津市滨海新区成立行政审批局,启用行政审批专用章,从而实现"一颗印章管审批"。天津市行政审批局创新管理和服务模式,同时加强行政审批事中事后监督,改革效应显著,它的经验为政府简政放权、改革行政审批制度提供了借鉴。

工商管理类专业的实践教学改革对策

近些年,国家非常重视高校实践教学改革工作的推进和落实。工商管理类专业十分强调实践性,因此,必须对该专业实践教学进行优化。尤其是在经济全球化趋势的推动下,工商管理类专业已呈现出国际化的特征。本文从人才培养、企业、学生发展三个角度阐述了实践教学改革的必要性,并且针对现存问题提出了相关改革对策。

信息化教学在《机械制造基础》课程中的应用

《机械制造基础》属于机械类专业学生的必修课程。它的范围比较广泛,内容非常抽象,和生产实践有着非常密切的关系。研究者重点分析了在《机械制造基础》课堂教学中如何有效地开展信息化教学的措施,更好地增强学生学习专业知识的积极性,使他们掌握《机械制造基础》的相关理论知识和实践技能。

干湿循环条件下人工制备遗址土动力特性试验研究

为研究干湿循环条件下糯米浆修复土遗址的适用性,静压制备不同糯米浆掺量的遗址土试样,对其进行不同次数的干湿循环作用后开展动三轴试验,得到人工制备遗址土动力特性及结构性的变化规律。结果表明:糯米浆可显著提升土体动强度并有效控制动变形的增长;土与糯米浆质量比为90∶10时,试样的骨干曲线和动剪切模量最大,阻尼比最小;干湿循环作用使人工制备遗址土的骨干曲线和动剪切模量降低,阻尼比增大;随着糯米浆掺量的增大,干湿循环对土体动力特性的影响逐渐减弱。经历5次干湿循环后动剪切模量比和阻尼比总体趋于稳定,对其分别进行非线性回归分析,并建立相应的归一化拟合模型。依据综合结构势理论所定义的动力结构性参数能够反映干湿循环及剪切过程中土体结构性的劣化程度,干湿循环次数和围压增大,结构性参数随之减小;糯米浆掺量增大,结构性参数呈先增大后减小的趋势。

细粒尾矿静态液化的室内试验研究

为研究细粒尾矿的静态液化特性,基于内掺法配制不同细粒含量的尾矿试样,并通过固结不排水三轴试验,研究不同围压、不同细粒含量尾矿的静态液化特性。试验结果表明:有效固结围压越小,饱和尾矿的静态液化现象越明显,并且可以用不排水脆性指数、液化势指数和失稳势指数3个液化参数对尾矿的静态液化特性进行定量描述。随着细粒含量的增加,尾矿的3个液化参数均呈现出先增大后减小的趋势,并在细粒含量为30%时达到最大值,尾矿此时的静态液化潜势最大。最后基于修正状态参数将尾矿的静态液化特性进行分类,并通过其他种类尾矿试验结果和相关性检验对其进行分析,论证修正状态参数标准对尾矿的静态液化特性分类的合理性。

企业人力资源管理及其创新的法律思考

伴随企业规模的不断扩大,企业员工越来越多,企业人力资源管理的复杂程度不断增加,致企业人力资源管理出现法律问题的风险也不断加大。本文从法律角度出发,简单分析了企业人力资源管理过程当中员工招聘与劳动合同管理两方面可能存在的法律问题,并基于法律思考提出企业人力资源管理的创新举措,以帮助企业有效避免人力资源管理过程当中的法律问题,促进企业的长期、可持续发展。