以“志”为鉴正作风——秦皇岛市以领导干部工作日志推动作风转变

秦皇岛市委紧紧把握作风建设新常态,深刻认识到实现转型升级、创新发展,根子在干部、重点在作风、关键在落实,创新实行领导干部工作日志制度,在全市上下推动形成大力弘扬实干实政实绩作风的新机制。以＂志＂为镜照责任秦皇岛市组织全市正科级以上领导干部以日志全程纪实,坚持明责守责尽责、践行＂五到四从四多＂（心想到、脚走到、眼看到、手抓到、要求做到,从我做起、从现在做起、从本职工作做起、

栽下梧桐树 自有凤凰来——秦皇岛市扎实推进人才引进培养工作

近年来,秦皇岛市委始终以科学人才观为指导,深度融入京津冀协同发展大局大势,强力推进＂人才强市＂战略,不断完善人才政策,创新引才载体,强化服务保障,扎实推进人才工作上层次、上水平,为经济社会持续健康发展提供了强有力的人才支撑。创新机制,强化保障,探索引才聚贤新路子秦皇岛市高度重视人才工作,成立了由市委书记任组长、各相关单位一把手为成员的市委人才工作领导小组。市委组织部充分发挥牵头抓总作用,

强基固本助发展 党旗高扬映港城——秦皇岛市扎实推动全面从严治党向基层延伸

项目建设如火如荼,民生改善硕果累累,城市面貌日新月异,百姓幸福指数节节攀升……在秦皇岛建设沿海强市、美丽港城和国际化城市的生动实践中,鲜红的党旗始终高高飘扬,指引着方向,鼓舞着士气,振奋着港城百姓的心。压实主体责任,打通＂神经末梢＂管党治党,重在基层。秦皇岛市坚持以落实市县乡三级党委主体责任为突破口,积极构建分解明责、监督履责、追责问责的完整链条,将管党治党政治责任落到实处。明责加压立标准。

风清气正好扬帆 跨越发展正当时——秦皇岛市以“两学一做”学习教育凝聚发展正能量

这是一场心灵的洗礼,这是一次党性的升华。＂两学一做＂学习教育开展以来,秦皇岛市委严格按照中央、省委要求部署,组织和引导全市广大党员干部务实重行、勇于作为、争当先锋,扎实推进学习教育常态化制度化建设,全面从严治党迈出坚实步伐,有力推动了全市经济社会跨越发展。夯实基础抓关键,树起灯塔明方向秦皇岛市从市情实际和发展需要出发,坚持问题导向和目标指向,抓＂关键少数＂、抓基层支部、抓整改提升,扎实推进＂两学一做＂融入日常、

党建引领激发乡村振兴新动能

秦安县坚持以党建引领强基铸魂,推进基层党建与农业农村工作融合发展,全力做好乡村振兴"大文章"。突出结构调整,牵住乡村产业"牛鼻子"。充分发挥基层党组织引领农村改革发展的作用,持续深化"党建+"模式和农村"三链建设",组建工作专班,健全"五个一"工作推进和考核机制。

“社区书记的摇篮”——秦淮区打造社区书记的常态化培训基地

社区党组织是党在社区开展工作和保证战斗力的基础，社区党组织书记作为领头雁，是社区党组织贯彻党的方针政策和执行党的各项任务的主要组织者和领导者，他们素质和能力的高低。往往影响着一个社区的工作全局。如何提升社区党组织书记的素质，打造一支政治觉悟高、领导能力强、联系群众紧、工作作风正的社区党组织书记队伍一直是我党建设的重中之重。南京市秦淮区委组织部于今年9月开办了“社区书记学校”。为社区党组织书记队伍建设做出了可贵的探索。

秦安县采取多种方式征求意见和建议

秦安县在"三讲"中,采取多种方式广泛征求意见和建议。一是组成"三讲"教育联络组,分赴乡镇和县直各部门征求意见,并及时向县委常委会反馈。二是向全县干部发出"征求意见表"337套,共征集到意见、建议261条。三是向天水市委、市人大、市政府、市政协和市直有关部门发出39套征求意见函,向离退休县级干部、县直各部门、驻秦各单位和各乡镇发出199套《征求意见通知》。四是通过县电视台、县广播站播发《县"三讲"

秦州区打出“联帮派树管”组合拳激活党建聚合力

天水市秦州区全面贯彻从严治党新要求，紧盯基层党建这一重点，打好“联帮派树管”系列“组合拳”，激活基层党建，夯实执政基础，凝聚发展合力。

秦州区从严教育补足干部精神之“钙”

天水市秦州区按照“抓班子先抓思想政治建设”的工作思路，在理论武装、党性修养、纪律教育、作风建设和教育培训上下功夫，着力提升干部教育培训的质量和效益，补足干部精神之“钙”。

秦安县强化换届后村干部教育管理

秦安县把加强新一届村干部教育管理作为村级班子建设的重点，通过多种措施有效提高新一届村干部的履行职责水平、勤政廉政意识和为民服务热情，确保换届后村级各项工作健康有序开展。一是强化教育培训，提高履职水平。

“创先争优”激发秦淮创新活力

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党中央以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，巩固和发展先进性教育活动和学习实践活动成果的重要部署。

秦淮区“三双工程”获广泛认可——南京市秦淮区深度推进非公有制企业党建工作案例分析

2007年4月，胡锦涛总书记对非公有制企业党建工作做出重要批示：“要在继续抓好组建党组织工作的同时，努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验”。秦淮区委组织部结合工作实际，深入贯彻胡锦涛总书记的指示精神，总结非公企业党建工作经验，提出并实施“以双向认同为基础，以双向培养为核心，以双向提升为目标”的“三双”工程，有力推动了非公企业党建工作向发挥作用的深度发展。

秦州区“三个重视”强化选调生培养管理

天水市秦州区不断完善管理机制，加强重点培养，以“三个重视”着力培养一支充满活力的高素质选调生队伍。

秦州区多举措提高村级组织活动场所规范化管理水平

2013年以来，天水市秦州区高度重视，精心组织，规范实施．狠抓落实，有效提高了全区村级组织活动场所规范化管理水平。