新时代加强乡镇干部队伍建设研究

乡镇政府肩负着为"三农"服务的职责,是连接上级政府和农民百姓的核心纽带,在促进农村社会稳定有序发展、经济平稳发展中扮演着至关重要的角色。当前乡镇干部队伍建设落后成为建设服务型乡镇政府的掣肘,只有加快人才建设,打造高素质的乡镇干部队伍,才能有足够的实力应对新时代乡镇发展面临的新挑战。基于此,本文分析乡镇干部队伍建设现状及其原因,并提出加强乡镇干部队伍建设的措施。

如何计发六级工伤职工的伤残津贴

吴某系某国有企业A公司职工,1982年在工作时受伤,2004年经工伤认定后鉴定为六级伤残。A公司根据皖人社发〔2009〕68号文件核算吴某2009年7月至2010年3月伤残津贴月标准为1050元(未扣除社会保险费个人缴费部分),双方对此无异议。2011年A公司破产,由B公司接收原A公司职工,B公司自接收后一直按市最低工资标准支付吴某伤残津贴。具体发放标准为:核算吴某伤前本人工资的60%,再根据安徽省人社厅伤残津贴的调整政策调整后,扣除其杜会保险个人缴费部分。扣除后若伤残津阽实际金额高于最低工资标准的,按伤残津贴实际金额发放,若低于最低工资标准的,按最低工资标准补足。

履职中给单位造成损失 要赔偿吗

案情简介王某于2018年5月20日入职某公司,担任会计,双方签订了书面劳动合同。2019年5月,王某与公司因工资等发生争议并申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资,仲裁裁决后,公司不服并向中级人民法院申请撤销裁决,中级法院驳回了公司的撤裁申请。最终,公司按照裁决结果支付了王某诉求的工资。2019年12月,公司以王某为被申请人向仲裁委申请仲裁。公司认为王某具有会计专业初级职称,任职期间,其负责的会计财务账目处理不规范,错误百出。因其财务账目不规范、有错误,导致公司在融资时,第三方以财务账目为由不同意为公司融资,并由此造成不能融资之损失,故请求裁决王某支付给公司造成的无法融资损失80000元。