期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
论私营企业主阶层和谐政治参与 被引量:1
1
作者 秦韩生 《中国民营科技与经济》 2008年第9期75-76,共2页
和谐社会与私营企业主阶层的政治参与相关联,私营企业主阶层政治参与是构建政治和谐的重要基础,当前私营企业主阶层政治参与主要包括常态政治参与和非常态政治参与。促进私营企业主阶层和谐政治参与,必须进行一系列制度创新,完善我国政... 和谐社会与私营企业主阶层的政治参与相关联,私营企业主阶层政治参与是构建政治和谐的重要基础,当前私营企业主阶层政治参与主要包括常态政治参与和非常态政治参与。促进私营企业主阶层和谐政治参与,必须进行一系列制度创新,完善我国政治参与制度,健全私营企业主阶层参与相关法律法规,转变政府职能,促进私营企业主阶层和谐政治参与。 展开更多
关键词 私营企业主阶层 政治参与制度 和谐社会 转变政府职能 政治和谐 制度创新 法律法规 常态
下载PDF
服务型政府语境下的行政价值观
2
作者 郭婕 秦韩生 《南京政治学院学报》 CSSCI 北大核心 2009年第6期129-129,共1页
关键词 服务型政府 行政价值观 行政管理体制改革 语境 胡锦涛总书记 公共服务 服务责任 价值观建设
下载PDF
论防止学员队管理中矛盾的激化
3
作者 秦韩生 《科技创新导报》 2012年第21期236-236,共1页
过多的行政管理容易造成管理者与被管理者产生矛盾,非权力因素是防止矛盾激化的有效途径,"冷""热"处理和心理学知识是防止矛盾激化的有效手段,心理承受能力是防止矛盾激化的前提条件。在学员队管理中更应注重行政... 过多的行政管理容易造成管理者与被管理者产生矛盾,非权力因素是防止矛盾激化的有效途径,"冷""热"处理和心理学知识是防止矛盾激化的有效手段,心理承受能力是防止矛盾激化的前提条件。在学员队管理中更应注重行政手段与非行政手段相结合,形成以人为本,和谐育人的目标。 展开更多
关键词 管理 矛盾 方法
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部