非小细胞肺癌外周血内皮细胞关系初步探讨

目的观察非小细胞肺癌(NSCLC)外周血内皮细胞(CECs)改变,探讨内皮功能紊乱在非小细胞肺癌病变发生发展中的作用。方法选择非小细胞肺癌老年患者40例(根据临床资料分为Ⅰ期、Ⅱ期、Ⅲ期、Ⅳ期,每期各10例)和老年正常对照患者10例,流式细胞仪测定外周血中ECs含量。结果 (1)肺癌患者外周血中CECs的含量治疗前Ⅰ期、Ⅱ期、Ⅲ期、Ⅳ期分别为0.126±0.004、0.187±0.007、0.225±0.010、0.273±0.008。治疗后Ⅰ期、Ⅱ期、Ⅲ期、Ⅳ期分别为0.152±0.006、0.235±0.008、0.256±0.010、0.307±0.020。对照组为0.061±0.011.肺癌患者外周血中的ECs含量均高于正常对照组(P<0.05),Ⅰ期与对照组比较无统计学差异(P>0.05),Ⅱ期、Ⅲ期、Ⅳ期与对照组比较有统计学差异(P<0.05)。肺癌患者治疗前后两组比较无统计学差异(P>0.05)。(2)在肺癌患者中,ECs数值与β2-MG、FIB有正相关性,(r值分别为0.218,0.224,P<0.05),与肿瘤标记物NSE、CYFRA21-1无相关性。结论 NSCLC患者外周血CECs较对照组有所升高,与β2-MG、FIB有一定相关性,三者共同检测对肿瘤患者血管病变发生发展的早期变化可能有一定意义。

IL-6和IL-10在支气管哮喘中的意义探讨

目的本研究旨在探讨血清细胞因子IL-6和IL-10在支气管哮喘患者中的浓度变化以及在诊疗中意义。方法 40例支气管哮喘(Asthma)患者及20例健康对照者,入院时进行肺功能检杳,同时抽取静脉血,用酶联免疫吸附试验(ELISA)测定血清中的细胞因子IL-6(白细胞介素6),IL-10(白细胞介素10)的浓度。结果提示IL-6和IL-10细胞因子参与支气管哮喘发病的机制。结论支气管哮喘的血清IL-6和IL-10的浓度明显高于健康对照组(P<0.05)。

无创机械通气治疗AECOPD合并Ⅲ型呼吸衰竭35例

目的探讨双水平气道正压无创机械通气(BiPAP)治疗慢性阻塞性肺疾病急性加重期(AECOPD)合并型呼吸衰竭早期的治疗价值。方法入选病例69例,随机分为对照组和呼吸机组,对照组34例,采用常规治疗;呼吸机组35例,在常规治疗基础上加用BiPAP治疗。观察两组患者在治疗前及治疗后动脉血气分析、肺功能、呼吸困难指数评分、每分钟呼吸频率(RR)变化。结果呼吸机组治疗24 h后即明显提高PaO2及降低PaCO2;第3天开始,肺功能第1秒用力呼吸容积(FEV1)占预计值的百分比(FEV1%)及FEV1与用力肺活量(FVC)的比值(FEV1/FVC)均较治疗前明显升高;呼吸困难指数评分、RR较治疗前均明显下降;各指标改善幅度均明显优于同期对照组,且两组间病情转归比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 BiPAP对AECOPD合并型呼吸衰竭早期的治疗效果好。

独立学院学生就业心理现状调查与对策探析

独立学院大学生作为高校学生中的特殊群体,其就业心理既有普通高校学生的共性,又有其自身的特殊性。独立学院大学生现存的就业心理问题主要有就业期望值过高;显著的功利性和个人主义等。解决这些问题,一是要建立起"职业化、专业化"的就业指导者队伍;二是就业指导课的形式要丰富多样,增强其实用性和对学生的吸引力;三是建立专门的就业心理咨询机构;四要深入学生群体开展一线调研,提供切合学生实际需要的就业指导;五是社会、家庭、学校三方形成合力,引导学生树立正确的就业观。

急诊应用甲泼尼龙琥珀酸钠联合无创正压通气治疗呼吸衰竭的临床研究

目的:探讨应用甲泼尼龙琥珀酸钠联合无创正压通气(Non-invasive positive pressure ventilation,NPPV)治疗呼吸衰竭的临床研究。方法:选取本院2014年1月-2017年2月收治的急性呼吸衰竭患者98例,按照随机数字表法分为观察组与对照组,每组49例。两组均于入院后进行常规治疗,观察组在常规治疗基础上给予甲泼尼龙琥珀酸钠联合NPPV治疗。比较两组治疗前和治疗24 h收缩压、舒张压、心率、血pH、PaO_2、PaCO_2、呼吸困难改善时间和平均住院时间。结果:治疗24 h,两组收缩压和舒张压比较,差异均无统计学意义(P>0.05),观察组心率低于对照组(P<0.05);治疗24 h,两组血pH、PaO_2水平均增加,而PaCO_2水平降低(P<0.05);治疗24 h,观察组血pH、PaCO_2水平均高于对照组,而PaCO_2水平低于对照组(P<0.05);观察组呼吸困难改善时间和平均住院时间均优于对照组(P<0.05)。结论:甲泼尼龙琥珀酸钠联合NPPV治疗呼吸衰竭患者效果显著,具有重要研究意义。

太平鸟转型双刃剑

本土服装品牌老化的第一发在于产品无法跟进消费者品位的变化,而ZARA仍是内地时装行业学习的范本。在这一层面上,太平鸟通过年轻化转型,转向以销定产的模式。8.18亿元,这也是太平鸟参加的第十个“双11”。从2009年的52万元到2018年的8.18亿元,因彻底年轻化而备受质疑的太平鸟,一度迷失在多元化发展中,面临大量关店。“失之东隅,收之桑榆”,沉浮9年的太平鸟,用电商成绩向市场证明了当初的抉择。

匹克何时归来

5月28日，匹克体育对外宣布：匹克体育正式与穆勒家族达成共识并签署协议，将全面收购国际知名户外运动品牌——奥索卡。这也是继收购休闲服装品牌旗牌王和童装品牌嗒嘀嗒之后，匹克集团半年内的第3起品牌收购动作。匹克经过数十年的发展，在跑步、综训、校园、儿童、足球等品类做了进一步延展。然而此次收购奥索卡，是意味着匹克向户外运动进军，还是在为重回A股铺路？

基本款失灵，优衣库早衰

优衣库在这两年有点闹心。其母公司迅销集团2016年被爆出利润率下跌563％．皆因“错误高估品牌溢价及消费者接受能力，贸然提价导致公司元气大伤”。为挽回局面，集团通过缩减成本提升了利润。截至2017年2月28日，优衣库日本销售额终于微增0．3％。

中国服装品牌的发展之路

优秀服装企业成功突破困境的关键就是——增值性创新占据主导地位。现阶段服装产业集群内的广大企业,依然有机会突破低端市场的围城。伟大的企业永远信奉这样一句话:"给我一件最平凡的东西,我也要把它做得不同凡响。"有这样观念,何愁没有未来。

通吃一切,终将饿死

曾经的“鞋王”百丽，正在随着零售市场结构的不断调整走下坡路，百丽在转型过程中的种种表现印证了一句俗语：船大掉头难。其实，百丽之所以能成就今天的江湖地位，主要是靠兼并代理商而形成的，也就是说百丽的成功是建立在“总代理”模式成功的基础上。如今，百丽“总代理”的批发意识导向还是占据主导地位，而对零售业务精细化的深度挖掘是缺失的，故而当下耐克、阿迪达斯还是百丽的主要业务。

日本考察归来的思考

5月8日启程,5月15日回国,来去在日本待了8天。由中国纺织企业家联合会组织的这次日本考察活动,有来自全国各地的近40家企业相关负责人参与。与以往旅游跟团不同,这次走进日本企业的考察活动让同行者非常震撼。

贵人鸟涉合同纠纷

8月2日,贵人鸟发布公告称,因中原信托与林天福、贵人鸟投资、贵人鸟集团借款合同纠纷一案,贵人鸟控股股东贵人鸟集团(香港)有限公司所持3.25亿股已被泉州市中级人民法院司法冻结及轮候冻结(其中2.87亿股被轮候冻结),冻结期限自2019年8月1日起至2022年7月31日。

布地奈德／福莫特罗干粉剂治疗支气管哮喘的疗效观察

目的观察布地奈德／福莫特罗干粉剂吸入治疗支气管哮喘的疗效和安全性。方法46例确诊为中、重度哮喘患者予布地奈德／福莫特罗干粉剂160μg／4．5μg／吸，2吸／次，2次／d，共用12周。观察吸入前与吸入后的临床症状、肺功能指标变化及药物反应。结果通过治疗可显著改善临床症状、肺通气功能。治疗前后差异有统计学意义（P〈0．05）。结论布地奈德／福莫特罗干粉剂控制哮喘发作有较好的疗效，不良反应轻微。

阿里571亿绚丽业绩背后

2011年淘宝天猫“双11”单日交易额52亿元。2012年191亿元，2013年350．19亿元，2014年突破571亿元．“双11”似乎已经成为消费奇迹的代表符号。笔者以为，“双11”作为网络购物的一个节日。将变得越来越理性，服装品牌企业应结合自身需要借助网络平台让品牌价值和商业价值最大化，不要盲目跟风，盲目跟风对品牌和消费者都是极大伤害。根据多年对阿里“双11”的观察，笔者做利弊分析如下、

为中国服装细分品类号脉

当下本土零售市场低迷是可以理解的，这种低迷所表现的问题就是服装产业结构性失调，而运动、休闲、男装、女装、羽绒服、童装等细分品类品牌均表现出不同的症状，我们的品牌企业必须痛定思痛，真正勇于去改变自己才有品牌之未来。

危与机互生共存,服装企业该如何保持头脑清醒?

TAweekly:2020年初,新冠肺炎疫情突如其来,打破了大多服装企业2020年的发展步调,使其不得不根据新形势加紧调整,请问企业的经营现状如何?您感觉疫情下的服装市场发生了哪些变化?王涛:一季度销售下滑是肯定的,相信整个商业零售都会处于“冰点”,但我相信这个“冰点”很快会融化,因为我国内需市场没有改变,经济总体||稳定的趋势没有改变。我认为,一个扁平、松散、灵活、高效的组织是具有I I更高抗击能力的,当下,公司正在加快信息化建设和私域流量的运营,要对市场更有前瞻性。

疫情“禁锢”了消费,后期报复性消费会来吗?

孙传芳:开工以来,恒丰订单和生产两旺,但受国际疫情影响,未来两个月形势不容乐观,下半年形势将随国际疫情得到控制而好转。为实现平稳发展,恒丰集团加强与上下游合作伙伴的战略合作,进一步做好产融互动,通过山东省制造业创新中心推动企业高质量发展,提高产品质量和服务水平,加强团队建设,提高企业抗风险能力,实现集团二次创业目标。