基于平衡计分卡的石河子福利中心绩效考核研究

对石河子福利中心绩效考核现状进行了研究,分析了福利中心现行绩效考核工作所存在的问题。通过平衡计分卡理论的运用,重新构建了福利中心绩效考核指标体系,以促进福利中心绩效管理水平的提升。