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企业人才选拔及使用机制
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作者 徐建勇 程克山 李彩锋 《中国石油企业》 2011年第5期96-97,共2页
企业要发展,人才是关键。合理选拔、使用人才,关系到企业的兴衰成败。企业的竞争,实质上是人才的竞争。认识人才、尊重人才、善用人才,企业才能生存并不断发展壮大。一个有远见的企业,只有把人才当作企业最宝贵的财富,大量拥有,知人... 企业要发展,人才是关键。合理选拔、使用人才,关系到企业的兴衰成败。企业的竞争,实质上是人才的竞争。认识人才、尊重人才、善用人才,企业才能生存并不断发展壮大。一个有远见的企业,只有把人才当作企业最宝贵的财富,大量拥有,知人善用,才能在日趋激烈的市场竞争中占得先机,赢得主动。 展开更多
关键词 人才选拔 企业 使用机制 市场竞争 使用人才 兴衰成败 才能 远见
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