革兰氏阴性菌血红素转运系统结构及功能特点

铁是大多数生物包括细菌生存的必需营养元素.对于感染宿主的致病细菌,血红素(heme/haem)可作为一种主要的铁来源.血红素转运系统在革兰氏阴性菌和革兰氏阳性菌中均有发现和鉴定,其转运机制在革兰氏阴性菌中有较为深入研究.革兰氏阴性菌血红素转运系统主要由分泌于细胞外的血红素载体(hemophore)、血红素受体、TonB-ExbB-ExbD复合物、ABC转运体、血红素降解蛋白和调控蛋白等结构单元组成.对参与该系统的各个蛋白结构特点以及它们之间的相互作用机制的讨论,有助于对病原菌致病机制的深入研究和抗菌新药的研发.

云南鲁甸红石岩堰塞湖排险处置的思考与探索

大型堰塞湖的处置是目前应急抢险任务中较为棘手的一个问题,而科学正确的处置方案和施工组织是保证堰塞湖得到快捷、安全处理的关键。结合工程实例,对云南鲁甸红石岩堰塞湖处置所采用的施工方案和施工组织情况进行了归纳总结,同时对突发性自然灾害抢险处置所涉及的应急救援技术优选、施工组织方法、施工机械选择、灾情信息数据获取等问题进行了延伸探索。相关经验可供类似险情处理借鉴。

贵阳海马冲“5·20”山体滑坡排险

在连续多日集中强降雨的影响下,2015年5月20日,贵阳海马冲发生了山体滑坡的灾难事故,此次事故造成了重大人员伤亡及财产损失。在对事故现场的灾情及其周边环境进行查勘、研究和分析的基础上,制定出了科学、谨慎的应急抢险救灾方案和措施:对滑坡体进行开挖,对钢筋混凝土构件进行拆除;同时,为了防止次生灾害的发生,还采取了一些专项的安全保证措施和应急救援的后勤保障措施。得益于处置行动的迅速、妥善和安全,使此次灾难事故得到了圆满、成功地处理。对贵阳5·20山体滑坡的灾害情况、救援方案的研制过程、救援方案的实施及其取得的成果作了简要介绍。

锦屏二级水电站引水支洞进口门钢衬段施工

锦屏二级水电站西引2号支洞进口门钢衬封堵段因洞内空间狭小,无法使用起重机械设备完成钢衬安装施工,灌浆施工也有一定的难度。通过将自卸车改装为钢衬安装平台等非常规施工技术,满足了钢衬安装和准确就位的要求。着重介绍了回填灌浆的施工工艺、质量控制要点及特殊情况的处理措施。相关做法可供类似隧洞钢衬段安装工程借鉴。

抗生素菌渣MOD技术处理后的肥料化利用潜力

采用中温中压氧化干化(MOD)技术对头孢菌渣、青霉素菌渣进行无害化处理,处理后菌渣(菌渣肥)中抗生素残留低于检出限(1 mg/kg)。经过对菌渣肥调质后,有机物、氮磷钾营养成分、重金属浓度等指标均可满足NY 525—2012《有机肥料》的要求,菌渣肥中7种典型耐药基因均未检出。进一步施肥试验结果表明:菌渣肥按1%和3%施入土壤30 d后,土壤中均未检出抗生素残留;菌渣肥能降低土壤的耐药基因富集程度。

巧用以读促写提高小学生习作水平

在小学语文教学中,写作是最让教师感到棘手的问题。新课改下尽管有很多优秀的范文可供阅读、借鉴,但学生写作质量并没有得到很好的提升。究其原因,学生对写作的兴趣根本没有得到有效激发,学生写作多是为了完成任务。久而久之,学生写作无真情实感,思路单一,影响学生综合素养的提升。如何提高小学生习作水平,我认为“以读促写”就是一个不错的方法。本文就结合个人教学经验,谈谈“以读促写”在小学语文中的具体应用,以供参考。

MOD与焚烧技术联合处置抗生素菌渣的试验研究

采用中温中压氧化干化(MOD)技术对青霉素和头孢抗生素菌渣进行无害化和减量化处理,工艺条件为160~200℃,初始压力2 MPa。结果表明:处理后菌渣及残液中抗生素残留均未检出;菌渣含水率均由80%降至40%以下,减量化达到90%,抗生素菌渣热值为5 174~6 313 k J/kg,均满足《城市生活垃圾处理及污染防治技术政策》(建成[2000]12号)中关于进炉垃圾平均低热值的要求。将处理后抗生素菌渣在850℃工况下焚烧,残渣中多环芳烃和抗生素残留均未检出,有机物和残留抗生素已完全分解;残渣中不易挥发性重金属存在富集现象,需加强后续处理;烟气中SO2浓度相对较低(低于12 mg/m3),NOx浓度稍高,需加强后续尾气处理。

温度作用下混凝土裂缝预防与控制

本文通过工程实例，对部分混凝土裂缝出现的原因进行了分析，介绍了常见的预防与控制措施，为施工企业提供了一定的参考作用。

病区医院管理领导小组感控护士心理授权现状及其影响

目的:分析病区医院管理领导小组感控护士心理授权现状,并对具体影响因素进行探讨,以提高临床授权水平。方法:2017 年12 月-2018 年12 月本院感控管理护理人员41 例,以人口学特征调查表为基准,借助心理授权量表对护理人员心理授权水平进行评估,并分析影响因素。结果:心理授权水平评估后,工作意义评分为(13.37±1.29)分,工作意义自主性评分为(12.66±1.71)分,自我效能评分为(12.54±1.59)分,工作影响评分为(11.03±2.02)分,总分为(49.55±5.23)分。采集临床资料分析影响因素:性别、职称高低、奖励等均为影响感控护士心理授权的因素,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:病区医院管理领导小组感控护士心理授权现状评分较高,但授权水平在实际工作中受性别、职称、奖励等因素影响较多,故在临床工作中需加强调控。