南京市总工会聚焦城市“五型经济”发展

江苏省南京市总工会程军战报道今年以来,南京市总工会聚焦城市"五型经济"(创新型、服务型、枢纽型、开放型、生态型)发展战略,发挥自身独特优势,加大职工素质提升力度。开展职工技能培训。通过"百万职工大练兵,百场技能大比武"活动,组织职工立足岗位学知识、练技能、提素质,适应南京市调整经济结构、发展"五型经济"需要。今年前8个月已完成在岗职工培训13.4万多人。举办职工职业技能大赛。

南京市总工会坚持人、财、物向基层工会倾斜

会以增强基层组织活力、发挥基层工会作用为目标，坚持人、财、物向基层工会倾斜。干部向基层调配。南京市总工会推行街道（镇）工会一名高配的主席、一名专职副主席、一名工会干事、一名职业化社会化工会工作者的“四个一”标准配备。选调市总工会机关干部到基层挂职服务和锻炼，同时加强基层工会干部到市总工会机关进行挂职交流，加强工会干部培养的上下互动、内外交流。面向社会公开招考职业化、社会化工会工作者74人，配备到基层街道和镇一级工会，

南京市国防工业系统试行集体合同双向预警制度

为推动平等协商签订集体合同工作健康发展，近日南京市国防工业系统试行集体合同双向预警机制等制度。一是共同会诊。由南京市国防工业工会、国防工业企业代表共同就本系统企业履行集体合同状况进行全面调查，归纳梳理出集体合同协商、签订、履行过程中，企业行政方可能发生的11个方面的侵害职工权益的情形；工会（职工方）可能发生的6个方面情形，作为双方检查集体合同履行情况、是否启动预警机制的基本依据。

南京市总工会启动服务职工“智慧工会”项目

江苏省南京市总工会 程军战报道 日前，江苏省南京市总工会启动南京工会服务职工“智慧工会”项目建设。该项目旨在运用互联网思维和大数据理念，将工会基本职能与互联网技术相融合，将工会工作与党政部门及各类社会资源相融合，更好地服务职工，充分激发职工群众建设新南京的积极性。

南京市总工会开展“阳光就业”援助活动

近日，江苏省南京市总工会举行2016年“阳光就业”援助普惠活动启动仪式。当天的招聘活动中，60家企业进场，吸引失业职工和高校毕业生5000多人前来应聘，1004人当场与用人单位达成就业意向。

关于职工思想教育工作的建议

对该市职工思想道德、社会态度、精神文化状况专题调查的情况进行分析后。针对调查中发现的一些问题。提出以下对策与建议：一是解放思想、转变观念，进行思路创新。要认真探讨市场经济条件下职工思想变化规律，有的放矢地开展职工思想政治工作。