接力技术的基本原理与实践

一、实践的呼唤当前企业乃至国民经济运行中各个环节存在的无序、失衡和人为的松垮性“接力”脱节严重地困扰着一些企业乃至许多部门,使他们的生产(工作)常处于“现场救火”或“呼而无应”的艰难境地。据不完全统计,这种“接力”脱节影响经济效益在30%以上。因此,社会的实践者呼唤生产(工作)的协调、连续、均衡、有序的到来。再则,现代生产文明在不断进步,大小环节对协调(协作)的高标准要求愈来愈明显地突出。因为随着社会的进步,各项生产和作业过程在日益复杂化,因而现代组织的高效率取决于组织运行状态对现代生产和作业的适应程度,并找到调和点。围绕这一课题,我们在借鉴当代发达国家的“技术论的管理论”、“

关于接力工作法的基本构思

问题的提出在社会化大生产和国民经济活动的全过程中,人们为着共同的目标在各自岗位上工作时,都有一个客观存在的相互协力、相互制约的连续均衡性、比重协调性等规律在起作用,如果这种规律能被人们认识和掌握,就能做到各个环节协力运行,提高工作效率。反之,如果忽视“接力”要求在经济活动中的规律性作用,则会出现人财物的严重浪费,甚至使工作遭受失败。为了克服社会生产活动中生产力诸因素的脱节、梗阻等现象,本文试从整体观念出发,致力于经济活动中诸环节衔接过程众多矛盾的解决,并由此辩证地简要推论一个企业乃至国民经济的整体效应问题。