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浙江省卫生技术人员配置公平性研究:基于Lorenz曲线和Gini系数的视角 被引量:9
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作者 胡伟萍 沈堂彪 +2 位作者 孟旭莉 程康月 于恩彦 《中国卫生经济》 北大核心 2015年第4期50-52,共3页
目的:评价2012年浙江省卫生技术人员配置的公平性,为政府优化资源配置提供实证依据。方法:采用统计描述、Lorenz曲线和Gini系数等方法,从人口与地理分布角度来评价。结果:浙江省各类卫生技术人员按服务人口配置的Gini系数均低于0.2,按... 目的:评价2012年浙江省卫生技术人员配置的公平性,为政府优化资源配置提供实证依据。方法:采用统计描述、Lorenz曲线和Gini系数等方法,从人口与地理分布角度来评价。结果:浙江省各类卫生技术人员按服务人口配置的Gini系数均低于0.2,按服务面积配置的Gini系数均低于0.3。结论:浙江省11个地市卫生技术人员资源配置不均衡,存在区域性差异,但总体上处于相对公平状态,结构亟待改善,人口公平性优于地理公平性。 展开更多
关键词 卫生技术人员配置 公平性研究 LORENZ曲线 GINI系数 浙江
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安吉县丰食溪农村社区卫生人才现状分析 被引量:1
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作者 吴素雄 吴艳 +1 位作者 程康月 张泽洪 《中华医院管理杂志》 北大核心 2014年第5期351-353,共3页
据了解,世界一些国家非常重视农村医疗人才队伍建设,并采取了相应的措施。如加拿大农村医师行动计划(Alberta’SRuralPhysicianActionPlan,RAPA)中的“充实项目”(enrichmentprogram,EP),通过更新农村医疗人才知识,以满足其... 据了解,世界一些国家非常重视农村医疗人才队伍建设,并采取了相应的措施。如加拿大农村医师行动计划(Alberta’SRuralPhysicianActionPlan,RAPA)中的“充实项目”(enrichmentprogram,EP),通过更新农村医疗人才知识,以满足其所在地区卫生服务的需要; 展开更多
关键词 农村社区卫生 人才现状 安吉县 农村医疗人才 人才队伍建设 农村医师 卫生服务 加拿大
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浙江省医疗卫生领域“最多跑一次”改革探讨 被引量:1
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作者 杨新富 程康月 +1 位作者 陈静 董亦亦 《中医药管理杂志》 2021年第15期208-210,共3页
自2018年来浙江省实施医疗卫生服务领域"最多跑一次"改革以来,各地按照省卫健委"三优化、三推广、三做实、一发展"的"十项举措"稳步推进,取得了很多成效,但实施过程中也出现一些问题,文章对改革成效进行... 自2018年来浙江省实施医疗卫生服务领域"最多跑一次"改革以来,各地按照省卫健委"三优化、三推广、三做实、一发展"的"十项举措"稳步推进,取得了很多成效,但实施过程中也出现一些问题,文章对改革成效进行归纳,并对存在的问题进行了探讨。 展开更多
关键词 浙江省 医疗卫生领域 最多跑一次 改革
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浙江省精神卫生专业机构人力资源配置现状及展望 被引量:12
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作者 胡伟萍 朱盈颖 +7 位作者 顾成宇 姜杨 程康月 宋海东 林春燕 何鸣 徐松泉 于恩彦 《中国卫生经济》 北大核心 2018年第12期57-60,共4页
目的 :了解浙江省精神卫生专业机构人力资源配置现状及存在的问题,为制定符合浙江实际的精神卫生发展规划及相关政策提供实证研究依据。方法 :采用构成比与图表分析法对有关文献及问卷调查所得数据进行分析。结果 :截止2017年底,浙江省... 目的 :了解浙江省精神卫生专业机构人力资源配置现状及存在的问题,为制定符合浙江实际的精神卫生发展规划及相关政策提供实证研究依据。方法 :采用构成比与图表分析法对有关文献及问卷调查所得数据进行分析。结果 :截止2017年底,浙江省每10万人口拥有精神卫生专业机构的执业(助理)医师4.56人、注册护士9.06人、心理治疗师0.15人、康复师0.21人、社会工作者0.03人;医护比1:1.99、床护比1:0.23、护士占卫技人员的百分比为50.97%。结论 :人力资源配置总量不足,专业人员种类不全,各区域配置不均衡;结构函待改善,素质有待提高。 展开更多
关键词 精神卫生 人力资源配置 浙江
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浙江省基层心理健康服务人员配置现状及公平性研究 被引量:7
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作者 王维丹 张人杰 +3 位作者 王淑敏 徐松泉 丁娇儿 程康月 《中国农村卫生事业管理》 2021年第12期903-909,共7页
目的探讨浙江省基层心理健康服务资源配置现状及其公平性,为进一步加强心理健康服务提供参考。方法采用描述性分析方法明确浙江省基层医疗卫生机构及乡镇(街道)、村(社区)社会心理服务站点的心理健康服务人员配置现状,运用洛伦兹曲线、... 目的探讨浙江省基层心理健康服务资源配置现状及其公平性,为进一步加强心理健康服务提供参考。方法采用描述性分析方法明确浙江省基层医疗卫生机构及乡镇(街道)、村(社区)社会心理服务站点的心理健康服务人员配置现状,运用洛伦兹曲线、基尼系数分析其配置公平性,采用卡方检验比较国家试点地区和非试点地区的差异。结果 (1)截至2019年底,浙江省11个市基层共有心理健康服务人员26 022名,其中基层医疗卫生机构20 285名,包括精神卫生防治人员19 581名、精神卫生专业执业加注医生704名;乡镇(街道)、村(社区)的社会心理服务站点共有心理咨询师1 766名,精神卫生社工3 971名。心理咨询师占基层心理健康服务人员总数的6.36%,兼职1 544名(71.74%),平均年龄41.21±10.45岁,本科学历972名(55.04%),除临床医学、心理学之外的其他专业614名(34.77%),心理咨询相关工作经验不足5年者1 156名(65.52%)。(2)基尼系数结果提示,全省基层心理健康服务人员总量及精防人员、心理咨询师、精神卫生社工按人口配置公平性优于按地理面积配置的公平性,精神卫生专业执业加注医生配置公平性最差。试点市和非试点市心理咨询师的性别、年龄、专业差异存在统计学意义(χ^(2)=4.175,P<0.05;χ^(2)=30.417,P<0.001)。结论浙江省基层心理健康服务人员数量快速发展,但总量不足与配置不均衡问题共存,需进一步加强人才队伍建设,优化人员结构,提升基层心理健康服务供给能力;推动社会心理服务体系建设工作高质量发展。 展开更多
关键词 心理健康 资源配置 公平性 基尼系数
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