哈报集团制度建设的企业文化引导研究

企业制度建设关系到管理者的决策能否高效、快速地得到执行。固定的组织都会由于各种原因积淀出自身的企业文化,它是使组织成员形成共同价值取向和发展方向的关键。企业在注重制度建设的同时还要加强企业文化的引导。

房屋拆迁估价的问题及对策研究

房屋拆迁估价是补偿安置的基础和依据,是房屋拆迁工作中的重要内容,直接影响到拆迁人和被拆迁人的切身利益。在研究房屋拆迁估价中存在问题的基础上,提出了解决问题的相关对策。

基于报纸品牌营销战略的读者俱乐部模式研究

报纸已经进入同质化竞争时代,报纸营销越来越受到重视,普通促销手段只能取得短期收益,难以培育读者群的稳定性和忠诚度。在报纸品牌营销战略下,读者俱乐部模式是实施报纸品牌营销战略的最佳载体。它提升了读者忠诚度,增强了报纸产品的凝聚力和亲和力,将一般意义上的售后服务上升到了体验与文化的高度。

知识型企业员工培训研究

随着知识经济的到来,许多企业认识到在传统的劳动力市场上难以找到适合企业的员工,因而加强员工培训,对于企业来说越来越重要,甚至关乎到企业的生存与发展。知识型企业身处科技日新月异的今天,员工培训变得更加重要。

激励机制:集团发展的内在驱动力

如何调动人的积极性是人力资源开发和管理的永恒主题，也是提高效率和效益的关键环节。一个好的激励机制是调动企业员工积极性的主要手段．也是企业长远发展的内在驱动力。

报纸营销中的读者俱乐部模式

竞争时代．报纸营销越来越受到重视．但是普通促销手段往往只能取得短期收益．难以培育读者群的稳定性和忠诚度。随着报纸消费市场和读者诉求心理的变化．读者俱乐部——这一品牌体验式营销模式已被报业广泛采用。本文旨在研究在报纸品牌营销战略下读者俱乐部的发展模式。