从人本主义到人本主义的理性化──雅典宪章与马丘比丘宪章的规划理念比较及其启示

《雅典宪章》和《马丘比丘宪章》是现代城市规划史上两个纲领性文件。它们的规划理念分别表现为人本主义和人本主义的理性化。二者的根本分歧具体体现在对人与自然及人与人的关系问题的认识和处理上明显不同，由此带给我们一些关于人和自然的可持续发展的启示。

论政府公共关系管理的时机

论政府公共关系管理的时机程方炎公共关系作为一种新型的管理方法和艺术，在组织的管理过程中发挥着独特而重要的作用。政府公关的作用在于：它通过传播手段帮助政府适应并影响公众环境，力求为政府塑造良好的公众形象，争取公众对政府工作的理解和支持。因此，现代政府...

试论封建伦理道德及专制统治对人才管理的负面影响

建立在人身依附关系和宗法关系基础上的封建修养论道德,造成了人才人格的严重分裂:人才的伦理本性和自然本性的绝对对立,而这种道德规定与"家天下"的专制统治相结合,又造成人才自主感消失,对强权的无奈和卑弱的哀怨的尖锐对立。结果是人才的主动性和创造性难以发挥,人才心理的麻木和消极忍耐。

电力设计企业管理模式变革的实践及发展趋势

电力设计企业管理模式经历了从综合职能制到矩阵式的变革,未来将向以流程为导向的、知识智能化与网络虚拟化为特征的复合型管理模式方向转变。