论医院文化建设

本文分析了医院文化具有的导向、约束、激励、辐射作用;阐述了其在实施医院战略、营造以人为本、优化知识结构、把握管理细节和打造品牌中的影响;探讨了医院文化在凝聚力、创造力、执行力、传播力和医院核心竞争力的实现途径。

新疆军区“健康军营行” 为边防官兵送健康

前不久，新疆军区从兰州军区乌鲁木齐总医院、474医院和疾病预防控制中心抽调医疗、健康教育和心理服务专家，组成医疗队，开展“健康军营行”活动。在1个多月的时间中，专家医疗队冒着严寒风雪、克服高原缺氧、交通十分不便的困难，历经多起山体滑坡、泥石流、洪水断路等险象环生情景，深入高原、边防和维稳部队的营区、连队、哨所、驻训点、执勤点开展医疗巡诊、心身健康辅导、业务培训和发放健康教育手册活动。他们把高原边防哨所和维稳执勤点、

某部医院医疗纠纷情况调查与分析

医疗纠纷是当前医院和医务工作者须面对的问题之一。医疗纠纷一方面是检验医院医疗质量、医德医风、院务保障的"试金石";另一方面也是引导医院和医务工作者规范医疗行为的"磨刀石"。本文分析了某部医院近5年来医疗纠纷的特点及发生原因,提出了防范对策。