高校研究生创新教学中的建导式协作设计研究——基于CSCL环境

随着计算机支持协作学习(Computer Supported Collaborative Learning,CSCL)在教学中的引入,大大提高了研究生的团队协作意识和教学质量。但是在研究生团队协作中仍然存在着一些问题。本文针对研究生教育中的学生团队协作所存在的问题,立足于高校研究生创新教学和团队能力培养,采用国际信息化教育中流行的协作工程(Collaboration Engineering)学中的建导式协作(Facilitated Collaboration)方法设计了相关的团队协作流程模式,并采用了设计研究与案例研究的混合研究方法,旨在为研究生团队提供一种更高效的协作方法,从而提高团队协作的效率,培养学生能力,并提升学生团队协作学习的积极性和创新性。

新兴建导式团队协作研究述评与前沿问题展望

新兴信息技术和互联网的发展使得团队协作在管理学等领域的研究中进入了一个新的纪元,社会各界也迫切需要提高团队协作效率。近年来,在国际上兴起了协作工程学(Collaboration Engineering)这一新兴的交叉领域,它吸引着众多的学者来进行建导式协作(Facilitated Collaboration)等协作工程学方面的研究。介绍了国际上关于建导式协作系列研究的学术方向,引入了思想利丝(Thinklets)的概念,并对其研究方法、发展趋势和相关资料作了相应综述和讨论,最后提出了未来研究的若干热点问题,并针对这一领域的发展方向进行了展望。

中国情境下互联网约租车发展模式探究

"分享经济"作为一种新兴的商业模式正在全球范围内引起广泛关注。"互联网约租车"作为移动互联网背景下"分享经济"的代表,在我国发展迅速,具有其典型性和特殊性。本文通过使用SCP产业分析框架,分析"互联网约租车"在我国的发展现状,深入理解其发展的战略意义,从政策监管、行业稳定、市场秩序等角度对约租车模式带来的问题进行总结,为政府和企业制定相关规划和决策提供依据。

建导式Web协作学习中信任与成绩的关系研究

建导式Web协作学习作为一种新型的学习方式,已经受到国内外学者的广泛关注。长期以来占主导地位的主效应观点认为,团队信任对团队绩效存在直接影响。而成绩作为检验协作学习效果的重要尺度,同时也是衡量团队协作绩效的重要指标。该研究以探讨建导式Web协作学习背景下团队成员的信任水平与其成绩之间的关系为主要目的。依据Nolan等人提出的六维度个人信任模型为主要概念模型,结合D大学实际教学案例中具体的实验数据,通过相关性分析与回归分析的方法对两者的关系进行深入研究。文章最后提出了体现建导式Web协作学习中个人信任水平的六个信任因子(即风险、收益、实用价值、努力、兴趣以及影响力)与成绩之间的关系,并针对提高Web协作学习中信任水平提出了建议,同时也为建导式Web协作学习在我国的深入推广提供了新的思路。

协作工程理论指导的信息技术在网络教学案例分析中的应用

在教学活动和具体教学应用中如何能够有效地对案例进行分析非常重要。基于目前还鲜有研究提及如何将协作工程方法和协作信息技术应用于教学的案例分析中,本研究将在建导式协作背景下,把协作工程理论应用在教学案例分析中,并通过自我研发的协作信息技术平台进行实践,以期探讨和验证协作工程的作用与效果。研究发现,基于协作工程理论的协作流程能帮助案例分析团队进行有效的协作,在专业化的协作信息技术的支持下,团队能提高案例分析学习的效率,提高参与度,并更好进行团队合作,从而达到更好的结果。

推动元宇宙健康发展,催生数字经济增长新动能

“十四五”时期,数字经济为我国经济的高质量发展提供了创新动力。元宇宙作为新型概念,对社会、企业、个体有重要影响,并不断催生出新的数字应用场景。但元宇宙数字虚拟空间建设过程中,数据安全、用户隐私、产业霸权、数字成瘾等问题有待解决。在这股元宇宙热潮中,应制定相关元宇宙行业规范与数字法规,建立元宇宙技术监测预警体系,深度融合数字经济与实体经济,助力经济增长与健康可持续发展。

世界科技格局之新动向

新冠肺炎疫情对国际政治、世界经济造成了深远影响,包括疫苗研发在内的科学技术在诸多方面取得了新进展,在一定程度上促进了信息技术的进步,通信技术、数字技术、人工智能技术等都在抗击疫情以及疫情后期经济社会的恢复中发挥了重要作用。同时,疫情以来科技的快速发展,也带来了关于公平和安全的新问题与新挑战,对此,只有洞察世界科技的最新动向,抓住科技创新这一关键变量,才能把握发展机遇,在新的历史时期立于科技发展的潮头。

信息管理与信息系统一流专业建设改革与创新

本文基于第十届中国系统工程学会信息系统工程专业委员会中主题为“信息管理与信息系统一流专业建设与评估”的第八届院长/系主任论坛特邀专家分享与讨论内容,回顾了信息管理与信息系统一流专业建设中的经验措施和面临的挑战,提出了新时代背景下信息管理与信息系统专业改革创新的实施路径,最后结合研讨内容总结了该专业未来发展的建议。

基于建导的企业高层管理团队决策流程设计研究

企业高层管理团队成员如何通过更好地协作来促进快速高效决策,对整个企业的发展来说至关重要。本研究通过引入国际新兴的建导理论,采用"设计科学研究(Design Science Research)"这一新兴研究方法,针对企业高层管理团队设计了具体的建导式协作决策流程。通过选取国内的一个IT企业,综合使用实验案例和深度访谈法对该决策流程进行验证,从而得出相关结论以及影响因素之间的关联关系。访谈的数据分析结果显示,本文所设计的决策流程能够有效地帮助企业高管团队做出决策,从而提高团队生产力,促进团队达成共识,并起到促进预测的作用。

研究生科研团队协作创新评价因素探索研究

研究生是高校科研活动中重要的组成部分。本文在协作理论的基础上,关注于科研团队中的研究生团队,将建导式协作理论运用于研究生科研团队中进行协作创新。通过实验,探讨研究所科研团队在创新型协作流程支持下的效率和效果问题。研究发现,建导式协作流程能够帮助研究生改进团队协作的效率和效果,并提高科研团队协作成果的产出。此外,本研究对参与案例实验的团队成员进行了深度访谈,分析得出该情境下科研团队协作创新的评价因素。

信息化创新型团队协作中的个人信任发展探究

随着互联网和IT技术的发展,团队协作越来越趋于信息化。基于新兴IT技术平台的协作方式使得团队中的个人信任问题显得尤为重要。此研究采用情境实验法的研究方法,对基于国际管理学界最新的信息化建导技术进行的创新型协作的团队样本分三个阶段进行了跟踪式调查,并采用信任平衡趋势图和蜘蛛图模型,对所得数据进行分析,得出了信任因素在不同阶段的发展变化的四对平衡相互关系,以及个人信任在协作过程中的整体发展趋势。研究还得出了个人信任在协作过程的不同阶段具有稳定性,非理想值性,以及易扰性的特征。实验末期又进行了半结构式访谈,验证了前两个模型的结果并深入分析了影响个人信任发展的影响因素。研究发现,一些临时性的、不确定因素会影响个人信任。此外,此研究还深入讨论了导致信任不同阶段发展变化的原因。

大力构建支撑高水平科技自立自强的人才链

人才是创新的重要基础和核心要素,人才链的构建可以激活创新链,推动创新实践,提高创新能力,加速科技成果转化。但在现实中,支撑科技自立自强的人才链在人才引进、人才队伍建设、产学研合作生态构建、国际化人才管理和服务、高层次科技人才培养等关键环节都面临很多困难和问题。为此,政府、高校、行业、企业等多元主体要加强协作和创新,优化人才引进、培养、使用和评价机制,为高技能人才搭建施展才华的平台、创造学习进步的机会、营造公平向上的环境,挖掘和培育更多优秀技术人才为科技创新和经济发展提供有力支撑。

数智化转型背景下的信息管理与信息系统专业交叉与融合

本文基于第九届中国系统工程学会信息系统工程专业委员会年会(CNAIS)中主题为“数智化转型背景下的信息管理与信息系统专业交叉与融合”的第七届院长系主任论坛特邀专家分享与讨论内容,回顾了数智化转型背景下信息管理与信息系统专业的发展现状和面临的挑战,提出了新时代背景下信息管理与信息系统专业改革创新与交叉融合的实施路径,最后结合实际案例与研讨内容总结了该专业未来发展的建议。

数字化转型背景下的信息管理与信息系统类学科建设

本文基于第八届信息系统协会中国分会中主题为“数字化转型背景下教学改革与人才队伍建设”的第六届院长系主任论坛特邀专家分享与讨论内容,回顾了数字化转型背景下信息管理与信息系统类学科的发展现状,提出了学科在新时代背景下既面临前所未有的机遇,也具有核心学科本质与具体人才培养方向不清晰、社会认可度有待进一步提高,以及学科本质和热门技术融合方式不明确等核心问题,最后结合实际案例与研讨内容总结出信管学科未来发展的建议。

疫情防控常态化下的数字经济治理机遇与挑战

数字经济在我国疫情防控及复工复产过程中发挥了关鍵性作用,为我国经济社会复苏提供了有力支撑。在后疫情时代,应牢牢把握我国打造数字经济新优势的重要战略机遇,从加大新基建力度、统筹数字经济建设资源、实现数字经济与实体经济深度融合、完善数字经济治理体系等四方面进行重点突破,持续推动我国数字经济高质量发展。

网络空间安全高效治理路径探析

在当前数字经济时代的网络空间建设过程中,新技术赋能已经成为网络安全治理的新动力。然而,推动网络安全高效治理仍面临诸多挑战。为保证网络空间的健康、安全、绿色、可持续发展,应优先从完善信息流通与共享机制、全民数字素养与网络安全意识提升、多源大数据平台主体参与、网民诉求及时引导四方面着力,进一步完善网络安全治理体系。