公立医院预算绩效考核探究

全面预算管理是公立医院适应新时代高质量发展的重要管理工具,而绩效考核是实现预算管理的重要手段。本文从公立医院全面预算管理入手,围绕预算管理的编制、执行、考核等各个环节,完善预算绩效考核评价体系和实施细则。分析公立医院预算绩效考核存在的问题及难点,促使医院从战略出发进行全面预算管理,合理编制预算,制订切实可行的预算绩效考核体系,注重预算绩效考核结果的应用,实现医院、科室、员工、医保、患者利益一致的预算绩效考核机制,促进公立医院可持续健康发展。

计算机在门诊收费应用中的疏漏及对策

计算机在医院经济管理中发挥着越来越重要的作用,并且逐步渗透到医院管理的各个方面.而目前,中小城市的多数医院只实行计算机收费,未实行计算机全面联网.如果管理存在薄弱环节,个别人就会有机可乘,侵害国家和集体利益.加强计算机的应用管理,尤其是加强门诊收费中的计算机应用管理,是保障医院财务管理规范有序、安全顺畅的一个重要环节.

基于内控视角的医院后勤维修改造项目管理与审计

主要就医院后勤支出中占比较高的后勤维修改造项目的管理和审计进行探讨和分析,研究如何规范管理,从内控视角出发制定一套高标准、高质量的项目全流程监管体系和审计方法,以提高医院运营效率,降低运营成本。

内部审计参与风险管理问题的探究

在现代企业经营管理中,风险管理已成为内部审计的重要领域。本文阐述了内部审计参与风险管理的动因、内部审计如何参与风险管理以及在风险管理中应坚持的原则。

公平合理是个人所得税改革的关键

公平合理是构建社会主义和谐社会的关键,公平的个人所得税制度既能扶持弱势群体又能发挥国家税收在经济建设中的巨大作用。个人所得税制度只有公平合理才能促进个税的改革。本文主要论述个人所得税改革的生存环境需要公平合理。

医改背景下公立医院病种成本核算探究

长期以来,我国各医院实行按医疗项目收费模式。随着医保改革的不断推进,以DRG(Diagnosis Related Groups)或DIP(Diagnosis-Intervention Packet)付费为主导的医保付费方式正在广泛推行,探讨病种成本是各医院关注的重点。由于病种成本核算具备复杂性和多样性,各医院很难采用统一的模式。基于医院的成本核算现状,对病种成本核算方法进行探讨,为医院加强病种管理提供简便的核算方法和客观的分析资料。

医保DRG付费方式下公立医院绩效改革的难点及对策

随着国家医保DRG付费方式的改革,促使公立医院在管理方式上做出配套改革,建立与之相配套的绩效改革制度。本文通过对公立医院绩效改革实践的探索,对绩效改革中存在的问题和难点进行剖析,探讨公立医院绩效改革的难点及解决方案,从而确保公立医院绩效改革工作的顺利实施。