中小城市的人才吸引之策

政以才治,业以才兴。习近平总书记指出:“人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素”。人才的作用越来越重要,区域发展的竞争正演变为人才争夺大战。作为中小城市,在集聚人才方面相比大城市处于劣势地位,如何在新形势下吸引人才、用好人才、留住人才,是必须要解决好的一个最重要也是最现实的问题。大城市处在城镇结构体系“金字塔”的顶端,对人才具有强大的磁吸效应。在这种客观现实面前,处在中下端的中小城市,为了吸引集聚人才,需要主动作为。

整合资源 延伸网络 规范服务——铜陵市着力构建城乡一体、服务均等的公共就业服务体系

党的十九大报告指出,就业是最大的民生。公共就业服务工作涉及面广,事关人民群众切身利益。近年来,安徽省铜陵市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“制度化、专业化、社会化”要求,不断整合资源配置,杳实基层平台,完善信息网络,规范公共服务,着力构建城乡一体、服务均等的公共就业服务体系。