不同情绪面孔的视觉工作记忆表现差异

社会情感刺激中,情绪面孔占据重要位置,情绪面孔特指带着某种面部表情的人脸。视觉工作记忆是一个有限的工作空间,可以暂时在线保存信息,并在表征维持期内随时可以被高级认知功能访问和操作。大量行为及与电生理结合的研究表明不同情绪面孔的视觉工作记忆表现存在一定差异。具体而言,愤怒面孔可以增强视觉工作记忆,恐惧面孔可能会对视觉工作记忆造成一定损害,悲伤面孔会减弱视觉工作记忆中的人脸识别编码等;而快乐情绪面孔的视觉工作记忆与其他情绪面孔相比差异主要体现在选择注意上,且与愤怒面孔相比时间上略微延迟。本文通过对前人以不同情绪面孔作为刺激物产生的视觉工作记忆表现差异的相关研究进行整理,并试图总结其产生差异的可能原因。

视觉工作记忆中回溯线索效应的影响因素

视觉工作记忆一般包括编码、维持和提取三个阶段。研究者们发现在记忆的维持阶段中添加回溯线索,会导致被试的记忆成绩发生变化,这就是回溯线索效应。回溯线索效应的大小不是一成不变的,而是会随其影响因素的变化而发生改变的。但是目前尚未有研究对回溯线索效应的影响因素进行总结归纳。本文汇总梳理相关研究回溯线索效应的文章,总结了四个回溯线索效应的影响因素:记忆项目、维持间隔时间、维持间隔中的干扰、回溯线索类型。未来的研究可以在此基础上探索其他维度的影响回溯线索效应的因素。同时,由于回溯线索能够提高记忆成绩,改善人们的认知加工过程,所以在使用回溯线索时应合理地控制这些影响因素,从而进一步探索视觉工作记忆的内部注意机制,提高对视觉工作记忆机制的理解。

视觉工作记忆存储的表征单位

视觉工作记忆被视为容量有限的储存系统,人们可以灵活处理其中表征以完成任务。有关视觉工作记忆容量的讨论首先要明确其表征单位,前人利用延迟匹配范式和回忆范式,研究不同维度特征和同一维度不同水平特征在视觉工作记忆中的储存形式,支持整体表征和特征表征的学者各执一词——基于客体的表征假设认为不同特征绑定在同一客体上,且相比记忆单特征对象,记忆相同数量的多特征对象并无额外代价;而基于特征的表征假设认为不同维度的特征独立储存,有各自的容量限制。此外,作为目标驱动的记忆系统,视觉工作记忆所受到的实验设计和任务要求的影响同样不可忽视。本文通过梳理前人对表征单位的争论,试图得到统一两种假设的理论解释。这有助于我们加深对视觉工作记忆容量的理解,并在探索相关问题时考虑到任务要求的影响,完善实验设计。