对建立干部作风建设长效机制的思考

加强领导干部作风建设，要营造胡锦涛同志倡导的良好风气，建立健全干部作风建设的长效机制。本文重点就建立健全干部作风建设长效机制营造的若干具体内容进行探讨。

对高校建立健全保持共产党员先进性长效机制的思考

保持共产党员先进性长效机制建设是保证党对高校绝对领导、贯彻党的教育方针、培养社会主义合格建设者和可靠接班人、推进党的先进性建设的必然要求。认真探索和把握高校建立健全保持共产党员先进性长效机制，是摆在高校党组织及党务工作者面前的一项重要任务。本文探讨了在高校建立健全保持共产党员先进性长效机制应把握的几个问题。

大力加强后备干部队伍建设培养和造就跨世纪的领导人才

大力加强后备干部队伍建设培养和造就跨世纪的领导人才吉林工大宁波群，程钺，关致民加强后备干部队伍建设，培养和造就跨世纪的领导干部是一项战略任务，也是摆在我们面前的一项紧迫任务，同时又是加强学校领导班子建设的基础性工作，是关系到高校长远发展的大事．通过多...

加强高校学生党建工作的几点思考

高校学生党的建设工作是一项战略任务。进入新世纪新阶段党建工作出现了许多新情况和新问题，本文以高校学生党组织建设和党员队伍建设为重点，研究探讨了加强高校学生党建工作的途径和方法等。

“一带一路”建设金融合作的效率评估研究

资金融通和深化金融合作是“一带一路”国际合作的重要支撑,但由于“一带一路”倡议涉及范围广、项目建设周期长、融资需求大且涉及币种多,当前“一带一路”金融合作效率问题是实现互联互通的挑战之一。本文基于金融合作基本现状,构建“一带一路”金融合作效率评估体系,对2017年沿线金融合作新态势进行评估。结果表明,目前“一带一路”建设存在各区域金融合作效率差异大、金融合作和服务体系层级简单、风险对冲与管控机制不健全等问题,据此提出针对性的优化策略。

“一带一路”建设金融合作的现状与优化策略研究

金融合作是"一带一路"建设的重要依托与支持,但由于"一带一路"所涉范围甚广,沿线国家国情不一,项目所需资金数量大、周期长等,当前"一带一路"金融合作仍存在较多问题。基于此,本文从基本概况、金融合作及环境构建方式、项目融资来源与融资方式三个方面梳理"一带一路"金融合作现状,在此基础上发现当前"一带一路"建设金融合作中存在项目融资缺口巨大且结构单一、各区域金融合作程度差异大、金融合作对象单一且层次简单、创新方式政策保障与合作度低、风险对冲与管控机制不健全等问题,并据此提出优化"一带一路"金融合作的对策建议。

省馆研究辅导部辅导工作琐谈

随着新技术革命的到来,人们将进入信息化社会,知识的生产将成为决定生产力、竞争力、经济成就的关键因素。在信息化社会里,图书馆一作为知识加工、信息传递的一个部门一将深入到社会生活的各个方面,占有重要位置。科学的高度发展,形势的迅速变化,对图书馆业务辅导工作提出了新的更高的要求.在新的历史条件下,省馆研究辅导部的工作任务必须赋于新的内容。因此。

着眼未来 加强后备干部队伍建设

党的十四届四中全会决定指出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”选拔和培养后备干部是一项战略任务,也是加强高等学校领导班子建设的基础性工作。我校党委着眼未来,一直高度重视后备干部队伍建设,坚持“为用而备,重在培养”的方针,常抓不懈,取得了明显效果。1981年,校党委根据中央关于建立“第三梯队”的精神,开始组建校级后备干部队伍。