水果外观品相分选装备的机构设计

对水果进行检测和分级,是提高水果竞争力的有效手段。设计一种球类水果外观品相分选装备,该分选装备主要由提料流水线、预分选流水线、理料流水线、送料流水线、检测设备、分级执行设备、控制系统等组成,文章对分选装备的总体结构、各组成机构及控制系统进行概述。该分选装备能对球类水果外部品质进行无损智能检测,实现分级分选。

用于图像采集的水果输送装置设计

机器视觉技术是实现水果外观品相智能化分选的重要手段。为了让机器视觉中的图像采集装置获取水果全面外观信息,设计一种让球类水果在输送过程中多方向旋转的装置。该装置主要由传送机构、果杯机构以及换向机构组成,通过整个果杯机构换向以实现对球类水果表面图像的全面采集。

全自动尿沉渣分析仪的临床应用评价

目的对一种全自动尿沉渣分析仪的临床应用进行评价,并建立其对尿液有形成分分析的正常参考范围。方法从仪器精密度、携带污染率、分析测量范围以及与人工镜检的可比性4个方面进行评价,同时建立仪器检测红细胞（red blood cell,RBC）、白细胞（white blood cell,WBC）、鳞状上皮细胞（squamous epithelial cell,EC）及管型的正常参考范围。结果 RBC低值、中值和高值精密度的变异系数分别为129.10%、20.59%和7.80%;WBC低值、中值和高值精密度的变异系数分别为65.73%、14.30%和13.00%;EC中值和高值精密度的变异系数分别为27.01%和21.46%。RBC、WBC和EC的携带污染率均为0;RBC分析测量范围为0～83 608个/μl,WBC分析测量范围为0～15 624个/μl,细菌分析测量范围根据菌种不同而结果有明显差异。仪器与人工镜检相比,RBC、WBC和EC的一致率分别为82.80%、73.82%和57.56%。男性尿液有形成分的参考范围显示,RBC为0～8个/μl,WBC为0～12个/μl,EC为0～13个/μl,管型为0～4个/μl,结晶为0～34个/μl;女性尿液有形成分的参考范围显示,RBC为0～12个/μl,WBC为0～21个/μl,EC为0～42个/μl,管型为0～4个/μl,结晶为0～2个/μl。结论该全自动尿沉渣分析仪对尿中的RBC和WBC有较好的识别性能,对结晶、管型、真菌、异形细胞等难以自动识别的成分,可利用仪器的审核功能进行人工识别,必要时进行人工复检,为临床提供可靠的检验报告。

支持电子商务的SIM卡

电子商务的迅速发展，冲击着传统经济结构和贸易方式，而且对国际贸易产生了深远的影响，成为主导国际贸易发展的重要因素。同时，对电子商务的安全性的要求会越来越高，ＳＩＮ卡在电子商务中的应用将会由于它本身的优越性，越来越广泛的被人们接受和使用。

自动化尿液干化学和有形成分分析复检规则的制定和应用

目的 结合尿液干化学分析（简称干化学）和有形成分分析（简称尿流式）,制定自动化尿常规分析的复检规则.方法 收集北京协和医院2008年11月至2010年10月1 714份中段尿标本,其中1 300份用于建立复检规则,214份用于验证所建立的规则,另外200份健康体检者的标本用于建立UF-1000i尿流式分析仪的参考范围.所有标本通过Siemens Bayer Clinitek 500型干化学分析仪、Sysmex UF-1000i尿流式分析仪及尿沉渣显微镜（简称尿沉渣）检测,进行RBC、WBC、PRO及CAST分析.针对自动化尿常规的不同检测方法,设计了4种复检方案：（1）方案1：单独使用干化学时RBC、WBC和PRO任何一项参数出现阳性者;（2）方案2：单独使用尿流式时RBC、WBC和CAST任何一项参数超出参考范围上限者;（3）方案3：联合使用2种方法检出的WBC结果不相符合,即同一项参数在一台仪器上检测为阳性或超出参考范围上限,在另一台仪器上检测为阴性或不超出参考范围上限,而RBC、PRO（对应尿流式的CAST）中任何一项参数在任何一台仪器上出现阳性或超出参考范围上限者;（4）方案4：联合使用2种方法检出的RBC、WBC、PRO（对应尿流式的CAST）结果不相符合者.通过Sysmex Laboman UriAccess Ver 3.0软件进行统计分析,建立不同检测方法的自动化尿常规分析的复检规则.结果 UF-1000i尿流式分析仪的参考范围：RBC为0～7.5个/μl（男）、0～15.9个/μl（女）;WBC为0～11.6个/μl（男）、0～12.7个/μl（女）;上皮细胞为0～6.5个/μl（男）、0～21.4个/μl（女）;CAST为0～1.3个/μl.尿沉渣显微镜镜检结果显示,1 300份用于建立复检规则的标本中,阳性标本占47.46%（617/1 300）,阴性标本占52.54%（683/1 300）.在阳性标本中,RBC阳性者最多,占60.13%（371/617）,其次为CAST阳性者,占8.43%（52/617）.4种方案的假阴性率（漏诊率）分别为8.38%（109/1 300）、4.69%（61/1 300）、0.62%（8/1 300）和0.54%（7/1 300）;复检率分别为47.85%（622/1 300）、59.38%（772/1 300）、72.85%（947/1 300）及52.23%（679/1 300）;方案4的漏诊病例中无1例血肌酐结果异常.采用214份临床标本对所建立的复检规则（方案4）进行验证,其漏诊率为0,复检率为53.74%（115/214）.结论 方案4的漏诊率最低,复检率也较低,且无严重肾功能异常者漏诊,是理想的复检方案.

海上货物运输国际公约:四分格局还是一统天下——从《鹿特丹规则》生效要件说起

通过数据统计及比对,文章从缔约方数量、保留条款和退出其他公约等生效要件上比较《鹿特丹规则》与现行国际海上货物运输三公约的差异,分析《鹿特丹规则》'宽松准入'与'严格退出'的立法技术对公约生效的影响,探讨《鹿特丹规则》生效之路所面临的障碍和问题,评估《鹿特丹规则》的前景及海上货物运输公约的未来格局,指出海牙—维斯比体系在世界航运法律体系中仍将在较长时间内发挥影响力。

素未谋面的爷爷 薪火相传的家风

是的,我从未见过我爷爷,他在46年前就去世了,就在那场夺走24万条鲜活生命的唐山大地震中。爷爷走得太突然,除了从废墟中挖出的黑白照片、钢笔等老物件,他实在没能给子女们留下些什么。我也只能从父亲的口中,去拼凑关于爷爷的故事。廉洁奉公严于律己爷爷在抗战初期参加革命,新中国成立后在公安、司法系统任职,直至1976年7月28日在大地震中不幸离世。

守住人生底线

7月19日,上市审核中心“以案为鉴、警钟长鸣”廉政建设季度专题会如期召开。通过集中学习、交流讨论中国证监会创业板发审委原委员蒋新红廉政案例,我对廉政问题有了进一步的思考和感悟。尊重自己坚守底线案例中的蒋新红,既是3C(CPA/CPV/CTA)人才,又是会所副主任,专业水平出类拔萃。取得这样的成就,定是在奋斗的征程中付出了巨大努力,忍受了不少艰辛。然而,廉洁底线没守住,几十年的拼搏成果顷刻间化为乌有。

“京味儿”十足初心不忘

年前要举行纪念改革开放40周年暨深交所成立28周年员工文艺汇演,北京中心和北京工作组作为交易所的重要力量之一,汇聚了不少多才多艺的青年才俊,出个节目本不在话下。但是,何种节目形式既能符合改革开放主题,又能展示在京人员风采、突出北京特色?

多一份坚守多一点改变

年前,我刚从法学院毕业,到律所工作。那年发生了震惊全国的“浙江张氏叔侄案”。案情是这样的,2003年,浙江杭州发生一起强奸杀人案,案情十分恶劣。警方很快锁定了曾经搭载死者的货车司机张辉、张高平叔侄二人,三天就将二人缉拿归案。然而,到了2013年,法院公开再审,判决叔侄二人无罪。原来,是一位快退休的检察官,在一次监狱巡查中接到当事人申诉,亲自调取证据材料、跨省反映案件疑点,整整坚持了5年。在所有人都觉得盖棺定论、铁案无疑的情况下,这位直到退休都还只是一名科员的检察官,始终坚守着法治的信念。这位检察官叫张飚,今年9月刚刚被评为建国70年“最美奋斗者”。

五四百年青春正茂

青年应激情澎湃、精诚团结、明辨慎思、谦和有礼。在五四运动100周年的时点上,团委、工会、人力资源部通过联合举办“燧石之光”辩论赛,展现青年员工风貌,传承五四精神,形式之贴切、用意之深远,可见一斑。距离上一次参加这样的辩论赛,已经过去了整整10年。10年的时光早已将我们激情的棱角磨去,成熟稳重、处变不惊更像工作中应有的状态。然而,当身边的队友、场上的对手早已是90后的时候,而立之年的我,还是能真切地感受到那种青春的活泼、昂扬的斗志和为真理而战的激情。

我心中的共产党员

各条改革战线上信念坚定的党员战士,不驰于空想、不骛于虚声,誓将理想化宏图。对共产党员的最初印象来自于哪里?我想是儿时部队大院的露天电影。董存瑞炸碉堡前的铿锵话语:“要是我没完成,你就帮我完成,这是我5月的党费,交给党吧!”

法律是一种底色

法律是信仰6年前,我刚到律所工作。市信访办的律师咨询处需要律师轮流值班。第一次值班,刚落座,门口就走进一位头发花白的老大娘,递给我一份判决书。我刚接过来翻开,就看到两滴水滴到纸面上。一抬头,发现是老大娘在哭。心中虽有点慌乱,但我还是赶紧冷静下来,看了一遍手中的判决书。那是一份二审的终审判决,大意是大娘的房子被强制拆迁了,她起诉拆迁补偿不合理,但一审二审法院都判大娘败诉。

新,不新

2018年3月,我离开生活了12年的城市来到深圳,加入深交所,迎来了一段全新的时光。新城市,这里有漫长的夏季、林立的高楼、匆匆的车流和年轻人的青春朝气、激情活力。新工作,这里有年轻的部门、陌生的领域、全新的视角和同事们的互帮互助、砥砺奋进。

致敬新中国成立七十周年员工合唱大赛集锦

为唱响礼赞新中国、奋进新时代的昂扬旋律,所工会、党务工作部和合唱团于2019年12月13日举办了“歌祖国华诞颂时代乐章”——深交所致敬新中国成立七十周年员工合唱大赛,本所所有部门及三家下属公司约500人参加。