4种偶联率的苦马豆素-HSA合成及其对小鼠免疫原性研究

研究不同偶联率的SW-HSA对小鼠免疫原性的影响,为获得理想的SW人工抗原奠定基础。首先将SW与活性酯在70℃条件下反应制备季铵盐,然后将季铵盐与HSA冰浴搅拌反应12 h,通过调节季铵盐与HSA的摩尔比制备SW-HSA,透析并冷冻干燥,采用紫外分光光度法测定SW-HSA偶联率。将20只昆系小白鼠随机分为A、B、C、D和E组,每组4只。用4种不同偶联率的SW-HSA对前4组小鼠进行免疫,首次免疫抗原量为0.050 mg/只,第30天进行第2次免疫,抗原量与首免相同,以后每隔20 d进行1次,抗原量均为前一次免疫所用抗原量的1.5倍,E组为对照,注射等量生理盐水。从第3次免疫后ELISA检测血清中抗SW抗体效价。紫外光谱测定结果显示,合成的SW-HSA偶联率分别为18.6、12.5、13.5和32.6。ELISA测定结果显示,从第3次免疫后,A、B、C、D组试验小鼠血清的抗SW抗体效价均呈上升趋势,在第5次免疫后,测得其抗SW抗体效价分别为28、29、29、29,达到最高峰。其中D组的抗SW抗体效价在第4次免疫后首先达到29,并在第5次免疫后维持在相同水平。各组试验小鼠血清的抗SW抗体效价于第6次免疫时开始逐渐下降。试验结果证实,不同偶联率的SW-HSA均可诱导小鼠产生抗体,较大偶联率的SW-HSA可以更好地提高抗SW抗体水平。

噬菌体抗体库技术研究进展

噬菌体抗体库技术是利用PCR扩增出抗体的全套可变区基因,将抗体分子DNA片断如Fab或单链抗体(ScFv)与噬菌体外壳蛋白基因PⅢ或PVⅢ连接,使融合蛋白表达于噬菌体颗粒的表面,经过“吸附-洗脱-扩增”过程富集筛选特异性抗体。这一技术将抗体基因型和表型联系在一起,使识别抗原的能力和噬菌体的可扩增性统一起来,较好的模拟了体内的抗体产生的过程,成为一种高效的筛选体系。本文就噬菌体抗体库技术的原理、构建、筛选及其应用研究进展做一综述。

甘肃棘豆草中苦马豆素的提取分离工艺比较研究

以甘肃棘豆草为试验材料,通过工业酒精热回流提取、水提取和酸水提取3种工艺提取其中的总生物碱,总生物碱经硅胶柱层析分离后减压升华得到,并比较了3种工艺对甘肃棘豆中总生物碱得率和苦马豆素得率的差异。结果表明,3种工艺总生物碱平均得率和苦马豆素平均得率依次分别为7.91、6.79、6.22 mg/g和18.61、12.22、6.23μg/g,由此确定工业酒精热回流为提取苦马豆素的最佳提取分离工艺。

苦马豆素对鸡马立克氏病血液学指标的影响

【目的】探讨苦马豆素（Swainsonine,SW）对马立克氏病（Marek′s disease,MD）鸡血液学指标的影响。【方法】将42只尼克T鸡随机均分成空白对照组（A组）、给药对照组（B组）、小剂量预防组（C组）、大剂量预防组（D组）、小剂量治疗组（E组）、大剂量治疗组（F组）和肿瘤对照组（G组）,C-G组试验鸡注射马立克氏病病毒（Marek′sdisease virus,MDV）,构建MD病理模型,A、B组为对照组。感染后6 d,B-D组鸡饮用以灭菌生理盐水稀释的SW,每4天饮1次,B、C组剂量为607μg/kg,D组剂量为1214μg/kg；E和F组鸡于感染后38 d饮用SW,给药途径和给药剂量分别与C和D组相同。感染后14 d开始采血,每10天采1次,测定血液学指标。【结果】MD模型构建成功,各组鸡白细胞总数在感染后14~34 d均上升,其中B-D组白细胞总数在感染后14 d显著高于A组（P〈0.05）,且B组淋巴细胞数显著高于A、D、F和G组（P〈0.05）；G组白细胞总数、嗜酸性白细胞数和单核细胞数在感染后44-84d下降至最低水平,E和F组次之,A、B、C和D组维持正常水平。【结论】SW能促进鸡淋巴细胞增殖,维持鸡白细胞水平,对鸡个体感染MDV具有保护作用。在MDV感染最早期,SW的预防效果良好。

浅议如何加强员工对企业认同感的培养

企业核心竞争力的关键就是企业员工,现代企业越来越离不开科技人才和高素质管理人员,那么如何挽留这些人才便显得极为重要。所以,为使得员工理解认同企业理念,则必须信任所有员工,关爱所有员工,企业才能获得长久的成功。本文主要阐述了我国企业员工对企业认同感上存在的几个问题以及如何培养员工对企业的认同感的几点办法。

高等职业院校国防教育现状和对策研究

加强高校国防教育是加强和改进大学生思想道德政治教育、实施素质教育的重要内容。高等职业院校国防教育虽然得到了社会大众的认可,但是要使得高等职业院校国防教育走内涵式发展道路,任重而道远。本文通过借鉴高等院校国防教育研究成果,对高职院校国防教育现状展开调查,剖析问题,并在此基础上探讨相应的对策。

高职院校准军事化管理的思考与实践

准军事化管理是时代的产物,是加强高职院校学生行为管理与思想教育有机结合的有效途径。本文通过分析高职院校采用准军事化管理的具体原因和实践意义,探求高职院校如何通过创新运用准军事化管理培养学生素质的对策。

新形势下国有企业思想政治工作与队伍建设探究探微

随着当前国有企业在经济发展中的重要作用不断凸显,加强企业的思想政治工作建设有着十分关键的作用,能够为企业的可持续发展保驾护航,真正发挥国有企业在思想政治建设方面的优势,通过不断加大人才队伍的有效建设,实现其在市场中的可持续竞争。本文简单介绍了当前形势下国有企业思想政治工作以及团队建设中的不足,并给出相关措施,希望可以对我国国有企业在新形势下的发展有所帮助。