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考评激励机制在公安队伍管理实践中的运用与探索
1
作者
穆存福
曹冬月
《河北科技大学人民警察学院学报》
2002年第4期5-8,共4页
考核激励机制是公安队伍管理长效机制建设中的一个重要组成部分,在整个长效机制中起到为其他制度建设产生的功效把关、调整、质检、验收的重要作用。沧州市公安局运河分局,把考评激励机制逐步引入公安队伍管理的实践,对建立和完善队伍...
考核激励机制是公安队伍管理长效机制建设中的一个重要组成部分,在整个长效机制中起到为其他制度建设产生的功效把关、调整、质检、验收的重要作用。沧州市公安局运河分局,把考评激励机制逐步引入公安队伍管理的实践,对建立和完善队伍管理长效机制进行了一系列有益的探索。对当前在考评激励机制建设上存在的问题,分析了原因并提出了对策。
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关键词
考评激励机制
队伍管理
运用与探索
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题名
考评激励机制在公安队伍管理实践中的运用与探索
1
作者
穆存福
曹冬月
机构
沧洲市公安局
出处
《河北科技大学人民警察学院学报》
2002年第4期5-8,共4页
文摘
考核激励机制是公安队伍管理长效机制建设中的一个重要组成部分,在整个长效机制中起到为其他制度建设产生的功效把关、调整、质检、验收的重要作用。沧州市公安局运河分局,把考评激励机制逐步引入公安队伍管理的实践,对建立和完善队伍管理长效机制进行了一系列有益的探索。对当前在考评激励机制建设上存在的问题,分析了原因并提出了对策。
关键词
考评激励机制
队伍管理
运用与探索
Keywords
examination-evaluation inspiring mechanism
ranks management
application and exploration
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
考评激励机制在公安队伍管理实践中的运用与探索
穆存福
曹冬月
《河北科技大学人民警察学院学报》
2002
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