企业人才竞争力的空间分异特征及驱动因素研究——以江苏省工业企业为例

人才竞争力已经成为当前企业发展乃至实体经济发展模式转型升级的关键动力。文章在构建人才竞争力评价模型的基础上,以江苏省工业企业为例,基于探索性空间数据分析法,研究企业人才竞争力空间分异特征,并通过空间回归分析模型探究,影响企业人才竞争力的外部环境因素。研究结果表明:(1)江苏省企业人才竞争力总体呈现出苏南>苏中>苏北的特征;(2)江苏省企业人才竞争力水平存在显著的空间集聚特征,其中高值聚集在南京、无锡、苏州地区,低值聚集在淮安、宿迁、盐城、徐州地区;(3)地区的经济水平和教育水平是影响各个地区企业人才竞争力的重要因素,近年来政府干预度和区域开放水平也对企业人才竞争力产生重要影响。

绿色建筑运营管理的现状及对策分析

经过近十年的发展,我国绿色建筑进入了快速发展阶段。但是大部分绿色建筑的运行效果却没有达到设计的目标,这显然与我国发展绿色建筑,实现节能减排的理念不符。为了我国绿色建筑能够真正地实现节能与环保,针对绿色建筑运营阶段的管理现状进行介绍,指出绿色建筑在运行管理中存在的问题及解决办法,为我国绿色建筑的健康发展提供参考意见。

生态优先视角下跨流域预留水权确权与配置

在生态优先、绿色发展前提下,提出生态需水差分整合移动平均自回归预测模型(autoregressive integrated moving average model,ARIMA),据此在生态需水确权的基础上进行流域预留水权确权,并在水权确权的基础上探索水权期权交易模式下预留发展水权再配置方案,实现跨流域水资源优化配置的同时规避水权买卖双方风险,为跨流域特殊水权的确权与再配置提供参考。研究表明:受气候、政策的影响区域生态需水量呈现出较大变化;南水北调中线受水区天津和河北不具备自备预留发展水量的能力,需要依靠流域调度中心的统一协调;流域调度中心可以根据预测年预留发展水量的使用风险情况进行价格方案的灵活配置,实现预留发展水量经济与社会效益的最优化。

“鸟起巢中,水出源头”:区域产业动态的碳排放效应

在“双碳”目标下,区域产业结构及动态的碳效应成为重要议题。基于中国工商企业注册数据库和CEADs碳排放数据库,实证分析了中国区域产业动态的碳排放效应。研究发现:(1)中国的区域碳排放格局具有明显的空间分异性,呈现“北高南低”以及向大中城市簇状聚集的分布格局。(2)不同要素密集型产业具有异质性碳排放效应。资本密集型及知识密集型产业的进入有利于城市减少碳排放;资源密集型以及劳动力密集型产业具有比较优势的城市会产生更多的碳排放。具体而言,煤炭开采和洗选业、金属制品业等产业进入对区域碳排增长有显著正向影响。(3)政府推动下的清洁化生产与数字化转型能够削减产业动态的碳排增长效应,其调节效应同样存在产业异质性。相关研究成果对“双碳”目标下中国区域产业转型与高质量发展具有一定的指导意义。

经济循环视角下的环境经济地理研究进展与议题

解析经济活动和环境的关系及相互作用是理解人地关系的重要途径。环境经济地理应运而生,主要研究环境要素对经济活动的影响,以及经济活动对自然条件的选择、适应与改造。论文首先梳理环境经济地理学科演进,构建经济循环视角下的研究框架,发现其经历了从关注外生发展时的成本外化与外部治理,逐渐转变为成本内化,将自然资源考虑为资本的新经济模式的发展历程。论文对1996—2023年国内外经济—环境文献进行文献计量分析,总结出环境经济地理研究经历起步期、建构期、腾飞期等重要阶段。结合全球价值链和物料流通理论,论文分析出环境经济地理议题对后发区域“绿色化”转向、生产部门网络重构、演化经济地理需求侧以及全球—地方互动的关注,并提出未来研究为解决生态环境治理,绿色创新与产业转型,能源、韧性与可持续发展的可能贡献。