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浅谈人武干部的选用训问题
1
作者
窦启祥
李辉
《国防》
1995年第6期11-12,共2页
收归军队建制后的人武部,干部队伍在选用训方面还存在着诸多困难和问题,如缺员较多,交流不畅,素质偏低.等等。在一定程度上仍困扰着人武部全面建设。因此,我们必须走好人武干部选用训这步棋。 一、全方位解决人武干部的来源问题。对人...
收归军队建制后的人武部,干部队伍在选用训方面还存在着诸多困难和问题,如缺员较多,交流不畅,素质偏低.等等。在一定程度上仍困扰着人武部全面建设。因此,我们必须走好人武干部选用训这步棋。 一、全方位解决人武干部的来源问题。对人武部领导的选配,应本着专业对口、个人自愿与组织调整相结合的原则,从省军区、军分区产生一部分。
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关键词
人武部
干部工作
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职称材料
题名
浅谈人武干部的选用训问题
1
作者
窦启祥
李辉
机构
宁夏军区
出处
《国防》
1995年第6期11-12,共2页
文摘
收归军队建制后的人武部,干部队伍在选用训方面还存在着诸多困难和问题,如缺员较多,交流不畅,素质偏低.等等。在一定程度上仍困扰着人武部全面建设。因此,我们必须走好人武干部选用训这步棋。 一、全方位解决人武干部的来源问题。对人武部领导的选配,应本着专业对口、个人自愿与组织调整相结合的原则,从省军区、军分区产生一部分。
关键词
人武部
干部工作
分类号
E28 [军事—军事理论]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅谈人武干部的选用训问题
窦启祥
李辉
《国防》
1995
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