平朔安太堡露天煤矿的劳动管理

平朔安太堡矿是中外合作经营,设计年产原煤1533万吨的现代化大型露天煤矿,双方合作期为30年。按照合同规定,前12年从矿总经理到下属的部门经理和值班经理,正职全部由外籍人员担任。现有外籍主要管理人员48人,中方除对等的副职管理人员外,有一般管理人员101人,工人1666人,职工总数为1800余名。

中外合作经营企业平朔安太堡露天煤矿的劳动管理

平朔安太堡矿是中外合作经营的特大型露天煤矿,设计年产原煤1,538万吨,合作期为三十年。是具有世界先进技术和较高管理水平的现代化企业。现有外藉主要管理人员48人,中方有对等的主要管理人员48人,一般职员67人(含计算机输入员等),生产一线管理人员和工人1,700人,职工总数仅为1,800余名。劳动管理上的严格措施和科学方法,是这个企业能够创造很高生产率的重要原因之一。

合作企业劳动工资制度初探

(一)在谈建立一套适合合作企业特点的劳动工资制度前,必须了解平朔安太堡矿合作企业的特点和劳动工资现状。按照中外双方共同协商签订的合同规定,劳动服务公司(负责为合作矿提供劳务的专设单位)必须按经双方共同协商确定的工种定员人数和提供人员的时间要求,及时为矿提供合格的劳动力。经外方考试评估合格,发给合格证,即被矿方雇佣。被雇佣的人员如果表现不好、不听指挥、完不成工作任务或因犯错误,矿上随时可以解雇。另外。