人力资本交易机会风险含义分析

随着知识经济时代和经济全球化趋势的发展,高等教育的大众化,人力资本投资热的持续升温,就业竞争日趋白热化,导致人力资本交易机会风险不断增高,已经引起人力资本投资者的普遍焦虑和专家学者普遍的关注。为了更加准确全面地理解人力资本交易机会风险,在回顾人力资本交易机会风险概念界定以及人力资本交易机会风险成因分析研究的基础上,从人力资本交易机会风险概念固有的层次性出发,剖析并揭示人力资本交易机会风险概念的五层含义,旨在深化人力资本交易机会风险概念的理解和把握。

管理学视域下科技创业激励问题研究

本文基于优势需要理论,从科技创业导师生存环境特点入手,分析科技创业导师的优势需要和优势动机。本文认为,在现行激励机制下,科技创业导师的优势需要不是自我实现,而是以安全需要为中心的物质需要,进而根据物质需要设计针对科技创业导师的激励机制。

经济新常态下我国高校传统使命定位分析——基于现代市场营销的视角

本文在简要分析高校使命定位历史变迁规律的基础上,从现代市场营销理论视角分析经济新常态下目前我国高校使命定位问题,并指出其历史局限性,然后根据现代市场营销原则,结合经济新常态下我国经济改革的形势和任务提出我国高校新的使命定位应当遵循的原则要求。

人力资本交易机会风险:成因分析与化解思路

本文在回顾人力资本交易机会风险概念的基础上,深入分析人力资本交易机会风险形成的六种主要原因,进一步提出了防范和化解人力资本交易机会风险的系统性对策思路。

人力资本交易机会风险特征及其启示

人们通过接受高等教育进行人力资本投资付出的成本是确定的,但在市场经济背景下人力资本交易机会却是不确定的,常常使人力资本投资者的收益遭受损失,从而给人力资本投资者造成人力资本交易机会风险。在市场经济背景下、随着知识经济、经济全球化、高等教育日益大众化趋势的不断发展,尤其是在我国经济新常态下,经济转型、产业结构升级常态化,人力资本交易机会风险不仅是一种客观存在,而且存在愈演愈烈的趋势。文章在回顾人力资本交易机会风险概念界定、含义分析、成因分析和类型分析研究的基础上,结合我国人力资本投资和人力资本交易机会环境,进一步分析并揭示人力资本交易机会风险的八个主要特征,有利于准确把握人力资本交易机会风险;并依据这些特征为规避人力资本交易机会风险探析相应对策启示,为有效规避大学生人力资本交易机会风险奠定基础。

人力资本交易机会定义和特征

本文从机会的视角审视人力资本交易问题,认为现时代人力资本交易机会对于人力资本供求双方都具有十分重要的意义。为了营造和管理人力资本交易机会,需要准确理解人力资本交易机会概念。文章在回顾一般机会概念和人力资本交易概念基础上,首次对人力资本交易机会进行界定,并运用比较分析法分析了人力资本交易机会的特征。

基于成因的人力资本交易机会风险分类

在市场经济背景下,在知识经济时代和经济全球化时代,尤其是我国进入经济新常态后,人力资本交易机会风险是一种日益普遍的客观存在,已经对人力资本投资者的决策行为造成较大负面影响。为了深刻认识和有效规避人力资本交易机会风险,在以往人力资本交易机会风险概念界定、人力资本交易机会风险含义剖析及其成因分析的基础上,从人力资本交易机会风险形成原因的视角,将人力资本交易机会风险归纳为八个基本类型,分别加以阐述。

奥数市场“热潮”难降的经济学分析

"奥数潮"所带来的负面效应已在专家和社会各界之间达成共识。然而,即便是政府出面干预也难以使奥数市场降温。其深层原因在于优质教育资源的稀缺、制度的非均衡。其根本性解决措施在于国家一方面应在加大基础教育投入的基础上促使基础教育资源的均衡化,另一方面应进行教育体制、招生政策和办学机制等各种制度的调整和创新。

生命教育视域下的和谐课堂管理

当前思想政治理论课课堂教学中,由于教师对学生生命的忽视,存在着课堂教学要素间不和谐的现象,影响着思想政治理论课教学效果,制约着学生生命体全面、协调发展。以生命教育为出发协调好教学要素间的关系,有利于构建和谐的高校思想政治理论课堂。