新时期企业人事档案工作若干问题的思考

档案是企业的重要信息资源,而企业信息资源直接涉及企业经营管理的核心内容——企业的人、财、物等资源的配置形式和利用效率、企业的创新能力和发展势头。尤其是在人才资源的开发利用上极为重要。正确认识新时期企业人事档案工作面临的形势和现状,采取对策,加强管理,扎扎实实做好人事档案工作,迅速提升人事档案工作的服务质量和效率,对于企业的持续稳定发展具有极其重要的意义。一、企业人事档案工作面临的形势1.增强企业竞争力,培育人才优势。

新时期档案工作的创新与发展

在人类文明繁衍的全过程中,都离不开创新活动,它显示了强大的创造了和生命力。创新,使科学技术不断发展;创新,使人类社会不断进步;创新,使人类物质文明和精神文明不断提高。江泽民同志指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。"档案事业作为人类文明的一个组成部分也印证者这一命题。档案事业在创新中建立,在创新中发展。当前,在改革开放经济迅速发展的形势下,档案工作面临着一些从未想到过的信课题,需要我们档案工作者以求实创新的精神去研究去解决。