新时代高职院校学生社区劳动教育路径探究

高职院校以学生社区为依托开展劳动教育,不仅为劳动教育提供了必要的物理空间和多方协同的组织体系,而且可检验教育成效。高职院校通过构建“党建引领,多部门协同共管”的工作机制,挖掘学生社区资源,营造积极向上的劳动文化氛围。此外,高职院校通过培养学生干部和实现学生自治,完善劳动教育考评制度并将其纳入学生综合素质测评,利用信息技术提升教育效果,实现更好的育人效果。这种劳动教育有助于培养大学生的劳动态度、劳动习惯、劳动技能和劳动品德,为他们未来找到理想的工作岗位奠定坚实基础。

柔性管理特征及其在大学生思政教育中的应用

大学生思政教育围绕思政教育目的与规律,通过科学管理,有意识、有方向性地调整思政教育系统中的各种资源,提升思政教育成效。柔性管理主张“以人为本”,与大学生思政教育特征相契合,将其应用于大学生思政教育,有助于呈现思政教育的人文性,激活思政教育动力,推动思政教育高质量发展。由严淑华、郭林峰所著的《大学生情绪管理与思想政治教育》一书,2022年1月出版于冶金工业出版社。

经济新常态下大学生就业问题研究

在经济新常态背景下,智能化趋势越来越明显,许多人可以身兼数职,而工作岗位变得越来越少,这对大学生就业提出了新的挑战,要求大学生应具有更强的职业素养和专业技能,因此大学生面临更大的市场竞争压力。基于此,文章从经济新常态的背景出发,分析了经济新常态给大学生就业带来的影响,并提出了强化大学生就业的对策,希望有助于大学生高质量就业。

基于RFID的仓储管理系统

开发了一个基于RFID(射频识别技术)的自动化仓储管理系统,以RFID技术作为仓储管理的技术纽带,实现物品出入库管理、库存管理、防盗报警、报表管理和系统管理,方便不同人员进行统计、查询和掌握货物流动情况,完善管理机制,简化人为操控。