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华为公司的成功之道
1
作者
章东山
李开猛
《技术经济》
1999年第2期29-31,共3页
关键词
华为公司
数字程控交换机
企业文化建设
员工
研究开发
团结合作精神
工作绩效
集中优势兵力
武汉汽车工业大学
通信产业
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职称材料
企业项目小组运作机理研究
2
作者
章东山
章茂山
杨峻
《武汉汽车工业大学学报》
CAS
1998年第3期89-92,共4页
从项目小组的作用、特征、内部结构、外部关系及其内部运作中的难点问题等方面,深入地探讨了企业项目小组的运作机理。
关键词
项目小组
运作机理
职能部门
企业
下载PDF
职称材料
劳务输出业服务价格的制定策略和方法
3
作者
章东山
李开猛
杨峻
《武汉汽车工业大学学报》
CAS
1998年第6期72-75,共4页
全面分析了劳务输出企业服务价格的影响因素,针对这种特定的行业,提出了定价策略、定价方法及定价评价指标体系。
关键词
劳务输出业务
服务价格
定价策略
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职称材料
我国高等教育大众化过程中的机会均等问题
4
作者
章茂山
章东山
《机械工业高教研究》
2000年第4期23-25,共3页
社会经济文化的发展 ,要求高等教育提供更多的教育机会 ,努力推进大众化过程 ,实现均等的教育机会。西方发达国家的高等教育大众化并未消除机会不均等现象 ,我国高等教育大众化过程中也会面临同样的问题。因此 ,应依据我国具体情况 ,采...
社会经济文化的发展 ,要求高等教育提供更多的教育机会 ,努力推进大众化过程 ,实现均等的教育机会。西方发达国家的高等教育大众化并未消除机会不均等现象 ,我国高等教育大众化过程中也会面临同样的问题。因此 ,应依据我国具体情况 ,采取相应措施 。
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关键词
高等教育
大众化
教育机会
精英教育
机会均等
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职称材料
浅析大学生创新素质教育与人文素质教育
被引量:
3
5
作者
章茂山
王培根
章东山
《有色金属高教研究》
1999年第4期70-71,共2页
大学生创新素质教育与人文素质教育都属于整体素质教育的一部分。本文试从系统的角度对大学生整体素质教育中创新素质教育与人文素质教育的关系作一番探究。一、正确认识创新素质教育与人文素质教育的关系(一)素质与整体素质的涵义素...
大学生创新素质教育与人文素质教育都属于整体素质教育的一部分。本文试从系统的角度对大学生整体素质教育中创新素质教育与人文素质教育的关系作一番探究。一、正确认识创新素质教育与人文素质教育的关系(一)素质与整体素质的涵义素质,是由先天的遗传、禀赋与后天环境...
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关键词
大学生
创新
素质教育
人文素质教育
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职称材料
用科技创业 靠创新发展——从虹信的迅速崛起看徐杰的管理之道
6
作者
章东山
张扬
赵贤瑶
《科技创业月刊》
2004年第5期4-6,共3页
在湖北武汉,没有人不知道武汉邮科院,但没有多少人知道武汉虹信通信技术有限责任公司(后简称“虹信”),知道徐杰的有就更少了。业界和媒体都在呼吁,武汉缺少自己的企业家,这不无道理,也不尽其然。是科技体制改革和产业化的春风,...
在湖北武汉,没有人不知道武汉邮科院,但没有多少人知道武汉虹信通信技术有限责任公司(后简称“虹信”),知道徐杰的有就更少了。业界和媒体都在呼吁,武汉缺少自己的企业家,这不无道理,也不尽其然。是科技体制改革和产业化的春风,催生了虹信这个小公司,仅用了5年多时间,从武汉邮科院属20多人的研究室发展成年销售额过5亿的高科技企业,在湖北省首届科技创业明星企业评选活动中,名列科技创业明星企业榜首,总经理徐杰也在这次评选活动中脱颖而出,名列杰出创业家第一名。
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关键词
武汉虹信通信技术有限责任公司
徐杰
创新
IS09001质量管理体系
现代企业管理
核心竞争力
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职称材料
题名
华为公司的成功之道
1
作者
章东山
李开猛
机构
武汉汽车工业大学工商管理学院
出处
《技术经济》
1999年第2期29-31,共3页
关键词
华为公司
数字程控交换机
企业文化建设
员工
研究开发
团结合作精神
工作绩效
集中优势兵力
武汉汽车工业大学
通信产业
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业项目小组运作机理研究
2
作者
章东山
章茂山
杨峻
机构
武汉汽车工业大学工商管理学院
出处
《武汉汽车工业大学学报》
CAS
1998年第3期89-92,共4页
文摘
从项目小组的作用、特征、内部结构、外部关系及其内部运作中的难点问题等方面,深入地探讨了企业项目小组的运作机理。
关键词
项目小组
运作机理
职能部门
企业
Keywords
working team
running mechanism
functional departments
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
劳务输出业服务价格的制定策略和方法
3
作者
章东山
李开猛
杨峻
机构
管理学院
机电工程学院
出处
《武汉汽车工业大学学报》
CAS
1998年第6期72-75,共4页
文摘
全面分析了劳务输出企业服务价格的影响因素,针对这种特定的行业,提出了定价策略、定价方法及定价评价指标体系。
关键词
劳务输出业务
服务价格
定价策略
Keywords
labor force exporting industry
price of labor force exporting enterprise
pricing strategies
分类号
F244.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
我国高等教育大众化过程中的机会均等问题
4
作者
章茂山
章东山
机构
武汉理工大学
武汉邮电科学研究院
出处
《机械工业高教研究》
2000年第4期23-25,共3页
文摘
社会经济文化的发展 ,要求高等教育提供更多的教育机会 ,努力推进大众化过程 ,实现均等的教育机会。西方发达国家的高等教育大众化并未消除机会不均等现象 ,我国高等教育大众化过程中也会面临同样的问题。因此 ,应依据我国具体情况 ,采取相应措施 。
关键词
高等教育
大众化
教育机会
精英教育
机会均等
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
浅析大学生创新素质教育与人文素质教育
被引量:
3
5
作者
章茂山
王培根
章东山
机构
武汉汽车工业大学人文社会科学院
出处
《有色金属高教研究》
1999年第4期70-71,共2页
文摘
大学生创新素质教育与人文素质教育都属于整体素质教育的一部分。本文试从系统的角度对大学生整体素质教育中创新素质教育与人文素质教育的关系作一番探究。一、正确认识创新素质教育与人文素质教育的关系(一)素质与整体素质的涵义素质,是由先天的遗传、禀赋与后天环境...
关键词
大学生
创新
素质教育
人文素质教育
分类号
G645.5 [文化科学—高等教育学]
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
用科技创业 靠创新发展——从虹信的迅速崛起看徐杰的管理之道
6
作者
章东山
张扬
赵贤瑶
机构
不详
出处
《科技创业月刊》
2004年第5期4-6,共3页
文摘
在湖北武汉,没有人不知道武汉邮科院,但没有多少人知道武汉虹信通信技术有限责任公司(后简称“虹信”),知道徐杰的有就更少了。业界和媒体都在呼吁,武汉缺少自己的企业家,这不无道理,也不尽其然。是科技体制改革和产业化的春风,催生了虹信这个小公司,仅用了5年多时间,从武汉邮科院属20多人的研究室发展成年销售额过5亿的高科技企业,在湖北省首届科技创业明星企业评选活动中,名列科技创业明星企业榜首,总经理徐杰也在这次评选活动中脱颖而出,名列杰出创业家第一名。
关键词
武汉虹信通信技术有限责任公司
徐杰
创新
IS09001质量管理体系
现代企业管理
核心竞争力
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
华为公司的成功之道
章东山
李开猛
《技术经济》
1999
0
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职称材料
2
企业项目小组运作机理研究
章东山
章茂山
杨峻
《武汉汽车工业大学学报》
CAS
1998
0
下载PDF
职称材料
3
劳务输出业服务价格的制定策略和方法
章东山
李开猛
杨峻
《武汉汽车工业大学学报》
CAS
1998
0
下载PDF
职称材料
4
我国高等教育大众化过程中的机会均等问题
章茂山
章东山
《机械工业高教研究》
2000
0
下载PDF
职称材料
5
浅析大学生创新素质教育与人文素质教育
章茂山
王培根
章东山
《有色金属高教研究》
1999
3
下载PDF
职称材料
6
用科技创业 靠创新发展——从虹信的迅速崛起看徐杰的管理之道
章东山
张扬
赵贤瑶
《科技创业月刊》
2004
0
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职称材料
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