基于企业生命周期的企业发展阶段理论研究

我国的宏观经济取得了举世瞩目的成就,同时也树立了“世界工厂”的地位,引起了企业界、政界以及学术界的极大关注,“一流企业、二流企业、三流企业”的提法常见诸报端,产生了一定的理论成果。本研究基于企业生命周期理论,区分了企业的不同发展层次,构建企业生命周期与发展层次模型,指出企业成长过程中的路径。

激励理论对解决贫困大学生心理问题的启示

贫困生的心理问题已经成为包括家长、学校、社会和政府关注的问题,也是高校需要重点解决的问题之一。本文在分析高校贫困生产生心理问题原因的基础上,探讨利用激励理论解决高校贫困生心理问题的途径。

综合激励模型视角下贫困大学生心理问题探讨

近年来,贫困大学生的心理问题引起了社会以及政府的高度重视。贫困大学生心理问题往往是由于某种需要没有得到满足而致,它的产生源自多种因素。从综合激励模型的角度来探析贫困大学生心理问题,对该问题的解决有一定的理论指导和实践借鉴意义。

高校党建进公寓的系统设计研究

在新的历史条件下,高校党建进学生公寓是必要的也是可能的。党建进公寓的工作系统由组织建设、队伍建设、制度建设、活动平台建设组成,党建进学生公寓的工作机制主要有协调联系机制、评价监督机制和竞争激励机制等。党建进公寓的系统设计旨在有效扩大党的影响力和辐射力,夯实党的执政基础,保证大学生这个群体能成为党可依赖的力量并起到积极作用。