半绝缘多晶硅钝化技术研究及其应用

1 前言 半导体器件的稳定性除了与器件的制造材料、器件本身的结构有关外,在相当大的程度上还取决于对其表面的保护措施——即表面钝化。钝化是改善器件性能和提高可靠性所不可缺少的手段和重点工艺。早在五十年代。

联栅晶体管的电压放大因子

联栅晶体管(简称GAT)是具有高速高反压低饱和压降性能的功率开关器件,它是一种双极型晶体管的改进型结构。它有一个特殊的基区,基区一部分做得较深,其杂质浓度较其他部分为高。这一基区中伸出部分相当于JFET的栅,接近基区的集电区相当于源,远离基区的那部分集电区相当于漏,两栅之间的集电区作为沟道,基区其他部分作为普通NPN晶体管的基区作用。联栅晶体管克服了高反压与高频之间的矛盾,同时使得在较低的电阻率情况下得到较高的BV_(ceo)。

企业培训经济效益分析模型

建立学习型组织最恰当的途径就是搭建企业培训体系,形成有效的企业培训模型。如今国内培训市场缤纷复杂、良莠不齐,导致了企业虽然在培训上投入了不少,但收获不多。也就是说,企业缺乏理性的鉴定培训需求和培训效果的工具,浪费了培训资源。本文从经济学的角度,给企业搭建一个简单而实用的企业培训经济效益分析模型。以此来规范企业的培训行为。

绩效考核关键分析

绩效考核现代已经成为重要的企业管理工具,他是测量员工贡献和岗位价值的重要手段.绩效考核的结果是给员工发工资的依据,是发奖金的依据,也是调整基本工具的依据,更是晋升和培训的依据.然而企业都在搞绩效考核,取得成效却很难.为什么呢？关键就在于从事绩效考核者没有掌握绩效考核的关键,往往是画猫不成反类犬.本文针对企业绩效考核中的问题进行关键分析,提出自己的见解.