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关于电子合同若干问题的法律思考
被引量:
1
1
作者
章宏友
《武汉冶金管理干部学院学报》
2003年第1期70-72,共3页
通过对《合同法》中关于电子合同存在形式、电子签名、存在时间和地点、电子证据等法律效力的分析 ,阐明其存在的问题 。
关键词
电子合同
法律问题
思考
下载PDF
职称材料
浅谈社会分配不公产生的根源与对策
被引量:
1
2
作者
章宏友
《武汉冶金管理干部学院学报》
2001年第2期16-19,共4页
本文通过对我国社会分配现状的分析 ,得出我国现阶段社会收入分配不公主要表现为平均主义和收入差距过于悬殊并存。通过对产生社会收入分配不公原因的阐述 。
关键词
分配不公
原因与对策
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职称材料
市场经济条件下应加强劳动定额定员管理
3
作者
章宏友
《武汉冶金管理干部学院学报》
2000年第3期26-27,54,共3页
本文论述了市场经济条件下加强劳动定额定员管理的重要性。通过对劳动定额定员工作存在问题的分析,提出了加强劳动定额定员管理的途径。
关键词
定额定员
管理
重要性
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职称材料
学生解物理题的困难和对策
4
作者
甘家惠
章宏友
《武汉冶金管理干部学院学报》
2000年第1期50-54,共5页
本文通过学生解物理题的困难的分析,提出了在教学中应注意的问题,帮助学生分析,阐述了克服解物理题困难的对策。
关键词
学生
物理教学
困难
对策
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职称材料
题名
关于电子合同若干问题的法律思考
被引量:
1
1
作者
章宏友
机构
武钢组织人事部人力资源管理处
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2003年第1期70-72,共3页
文摘
通过对《合同法》中关于电子合同存在形式、电子签名、存在时间和地点、电子证据等法律效力的分析 ,阐明其存在的问题 。
关键词
电子合同
法律问题
思考
Keywords
electronic contract
legal problem
reflection
分类号
D923.6 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
浅谈社会分配不公产生的根源与对策
被引量:
1
2
作者
章宏友
机构
武钢劳动工资部
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2001年第2期16-19,共4页
文摘
本文通过对我国社会分配现状的分析 ,得出我国现阶段社会收入分配不公主要表现为平均主义和收入差距过于悬殊并存。通过对产生社会收入分配不公原因的阐述 。
关键词
分配不公
原因与对策
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
下载PDF
职称材料
题名
市场经济条件下应加强劳动定额定员管理
3
作者
章宏友
机构
武钢劳动工资部
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2000年第3期26-27,54,共3页
文摘
本文论述了市场经济条件下加强劳动定额定员管理的重要性。通过对劳动定额定员工作存在问题的分析,提出了加强劳动定额定员管理的途径。
关键词
定额定员
管理
重要性
分类号
F242 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
学生解物理题的困难和对策
4
作者
甘家惠
章宏友
机构
武汉冶金管理干部学院
武钢劳资部
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2000年第1期50-54,共5页
文摘
本文通过学生解物理题的困难的分析,提出了在教学中应注意的问题,帮助学生分析,阐述了克服解物理题困难的对策。
关键词
学生
物理教学
困难
对策
分类号
TF1 [冶金工程—冶金物理化学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于电子合同若干问题的法律思考
章宏友
《武汉冶金管理干部学院学报》
2003
1
下载PDF
职称材料
2
浅谈社会分配不公产生的根源与对策
章宏友
《武汉冶金管理干部学院学报》
2001
1
下载PDF
职称材料
3
市场经济条件下应加强劳动定额定员管理
章宏友
《武汉冶金管理干部学院学报》
2000
0
下载PDF
职称材料
4
学生解物理题的困难和对策
甘家惠
章宏友
《武汉冶金管理干部学院学报》
2000
0
下载PDF
职称材料
已选择
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