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“五个优先”助力企业聚人才——浙江省上虞市企业人才开发的实践
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作者 崔苗军 章岳刚 《中国人才》 北大核心 2011年第6期47-48,共2页
近年来,浙江省上虞市在深入实施“人才强市”战略过程中,突出企业人才优先开发,积极发挥市场配置和党委政府调控作用,促进各类人才向企业有序流动、有效集聚。截至2010年底,全市企业人才达到77299名,其中企业经营管理人才29684名... 近年来,浙江省上虞市在深入实施“人才强市”战略过程中,突出企业人才优先开发,积极发挥市场配置和党委政府调控作用,促进各类人才向企业有序流动、有效集聚。截至2010年底,全市企业人才达到77299名,其中企业经营管理人才29684名,专业技术人才40350名,高级工以上技能人才7265名,企业人才占了全市人才总量的73.8%。 展开更多
关键词 企业人才 人才开发 上虞市 浙江省 “人才强市”战略 企业经营管理人才 实践 政府调控作用
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