掘进工作面泡沫发泡器性能研究及应用

针对目前煤矿作业面降尘困难的问题,提出了泡沫降尘技术,探讨了泡沫形成的机理,并基于该机理设计了泡沫发泡器。通过对该发泡器的性能测试,得到发泡器的启动风压约为0.1 MPa;当风压增加时,最大供液量不断增加,但发泡量以0.5 MPa左右为分界点,先增加,后减少,同时经线性拟合推导出该发泡器最大发泡倍数的风压值。现场实践表明,对比水雾降尘,采用该泡沫降尘技术后,全尘和呼吸性粉尘浓度分别降低了52%和60%,降尘效果显著。

煤矿井下员工安全心理测评系统研发

煤矿井下员工安全心理测评系统是以煤矿从业人员履行安全工作职责所必需具备的基本心理水平为依据,利用科学的心理学知识,建立一个集人的感知觉认识能力、人的身心健康、人的工作适应性、人的家庭及社会背景、规章制度及安全知识为一体的、全面的评价系统.该系统基于Visual C＋＋编程软件,通过心理测量手段评价煤矿从业人员在履行安全职责方面的基本心理倾向和心理特点,为煤矿人员选拔、分配及调配工作提供合理的科学依据.

企业领导者形象与品牌形象设定相互作用研究

市场竞争压力激增企业谋求新的方法来提升核心竞争力,企业领导人的传播形象是其中的一环。企业领导人形象塑造可提升企业的核心竞争力,使企业获得更多的交易机会,良好的企业领导人形象具有一定的榜样力量,提高消费者对品牌的信任和忠实度。而企业作为企业家形象塑造的培养皿,滋润着企业领导人,会对企业领导人潜移默化的产生一定的影响。本文旨在剖析企业领导人的形象塑造与企业形象塑造的互相影响,相辅相成的关系。