高校内部会计控制的发展趋势与展望

高校内部控制与会计法律的有机结合 ,是管制高校会计信息质量、电算化会计系统的重大举措 ,也是与健全高校会计委派制的深入推行和强化内部审计的监督力度相辅相承的 ,有其必要性 ,更有其必然性。高校内部会计控制的发展态势具有很多积极因素 ,保证和促进着高校经济的健康发展。

增值型内部审计在高校治理中的实践与研究

通过对增值型内部审计在高校治理中如何体现其价值主张、如何实现组织目标的有效途径的探讨,揭示内部审计与高校治理的良性互动,为内部审计转型提供了现实条件.同时,以绍兴文理学院元培学院易地新建工程项目为例,通过开展全过程工程造价控制咨询跟踪审计、开发运行"基建全流程电子监管平台系统",对增值型内部审计在高校治理中的实践与创新作了探索与研究.

高校内部控制及其体系的构建

随着我国科教兴国战略实施和管理体制改革的不断深入,高校的教学、科研与管理模式、社会服务功能、筹资渠道等均发生了深刻的变化,对高校内部控制方面提出了新的挑战.分析了高校内部控制的特点、现状与存在的问题,探讨了内部控制在高校治理中如何体现其价值主张、如何实现组织目标的途径,构建了较完整的高校内部控制体系及内部控制目标等级评定表,并对内部控制在高校治理中的实践与创新进行了探索与研究.

新形势下高校无形资产的管理现状与对策

根据高校无形资产的无形性、不确定性、长期性和不可比性等特征以及面临无形资产管理的种种问题，通过建立无形资产核算体系和价值评估体系进行无形资产的量化方法，从而为寻求实现高校无形资产价值提供有效途径。

高校贷款办学风险探究

随着高等教育体制改革的不断深入与发展,高等院校的办学规模空前壮大,资金供需之间的矛盾越来越激烈,应运而生的高校贷款成了当前高校发展中的一个新课题,而高校贷款办学的风险则更是值得探完。

刍议高校后勤企业人力资源审计

高校后勤工作是高等教育事业不可缺少的组成部分,能否适应教育教学的发展,这不仅涉及到后勤服务和管理是否到位的问题,同时也涉及到后勤社会化改革的方向问题。而人力资源日益成为高校后勤企业最重要的资源之一,人力资源审计也成为一个新兴的审计领域,有着不可忽视的重要性和必要性。

知识经济时代的高校财务管理创新

20世纪90年代以来,知识经济的出现使得全球的经济环境发生了深刻的变化,知识、智力等无形资产的投入带动经济结构的转变,推动经济高速增长,使得传统的资源配置方式逐步向以知识资本为主的资源配置方式转变,因此对传统的财务理论和方法都产生了深远的影响,提出了新的要求。本文将结合高校的具体情况,探讨知识经济对高校财务管理工作提出的创新思路。

内部审计证据质量探究

审计证据是内部审计人员从事审计业务所获得的重要资料,是内部审计人员用以证实审计事项,做出审计证据和建议的依据。本文从内部审计证据及其质量特征着手,对其存在的质量问题作了深层次的剖析,并提出了质量控制的解决措施,以进一步夯实审计质量基础,提升审计成果,扩大审计成效。

高校经济责任审计探微

高校经济责任审计是对高校有关领导干部在任期内经济责任履行情况进行的监督、预防、鉴证和评价活动,是具有中国特色的财务收支审计与效益审计相结合的有效形式。笔者分析了高校内部经济责任审计实施中暴露的问题,提出了高校内部经济责任审计应突出重点审计内容、规范审计程序、建立经济责任审计评价体系等措施,并对审计过程中应注意的几个问题进行了初探。

关于高校建立固定资产折旧核算制度的思考

随着高校体制改革不断深化,高校的经济活动日益扩大,拥有的各类固定资产不断增加,管理工作面临着许多新的挑战.本文从优化资源配置、规避财务风险与正确核算教育成本等方面着手,浅论了高校建立固定资产折旧核算制度的必要性.并对其核算问题作初浅的探讨,以期进一步加强固定资产管理,提高效益,节约投资.

浙江地方高校薪酬预算审计制度及效能研究

针对浙江地方高校薪酬预算审计实践活动中存在的薪酬预算编制、执行和绩效考评问题,通过文献梳理、案例分析,提出薪酬预算系统审计流程创新思路,并提出相关的对策建议.