基于职教联盟的校企合作机制建设研究

东莞商贸服务职教联盟开展校企合作特色模式的探索,学校与企业尝试捆绑式深度合作。为优化校企合作机制建设,对其总体评价及存在问题进行了调研,提出以职教联盟为依托,发挥平台优势,建立校企合作的长效机制。

东莞连锁经营人才需求调查及培养方式研究

高级技能型人才是连锁经营发展的重要因素,东莞职业技术学院可为东莞连锁企业发展提供人力资源培养支持,可利用教学实践条件提高人才培养与市场实际需求的结合度,充分发挥教学实训基地(大学生超市)作用,以更有效开展连锁企业高级技能型人才培养工作。

新常态下东莞中式快餐连锁发展路径浅析

东莞被誉为中式快餐连锁孵化器之城,分析具体中式快餐企业的财务数据,可见近三年企业利润下滑,经营成本呈上涨趋势成为新常态,为此本文提出了电子商务模式创新等行业促进策略和使消防、环评环节透明化等政策建议。

基于加盟连锁的大学生创业能力培养途径探析

大学生选择加盟连锁创业,存在对项目选择不够慎重、缺乏创业技能和管理经验等问题。对此文章提出应使大学生掌握风险规避方法,并应重视推动与连锁企业的校企合作、提供创业实践等创业能力培养途径。

职教联盟信息支撑平台框架研究——以东莞商贸服务职教联盟为例

东莞职业技术学院通过政府—职业院校—行业—企业的战略联盟,组建具有鲜明现代商贸服务业特色的职业教育联盟。根据东莞商贸服务职教联盟的职能定位设计其信息支撑平台框架,即以现代智能、网络技术为基础,建立信息交流平台、人力资源协作平台、科研项目协作平台、人才培训平台,整合多方信息资源,逐步构建服务完善、功能齐全、针对性强的智能化的职教联盟信息支撑平台。

创业导向下高职商贸服务类专业实践教学体系及模式探究

针对高职商贸服务类专业学生创业率偏低、创业教育滞后、实践教学环节面临困境等问题,东莞职业技术学院开展教学创新,突出实践课程,建立实习、就业与创业协同机制,以创业能力培养为前提构建实践教学体系,并提出以教学企业建设、职教联盟组建等为内容的实践教学模式改革。

创业企业成长过程的制度管理问题研究——以北京YZ生物技术有限公司为例

本文通过对YZ公司成长中制度管理问题的研究,为企业管理者有效应用成熟的管理理论,解决创业企业成长过程中实际的危机问题作出了有一定价值的探索。

纺织行业咨询机构的营销策略初探

本文通过对一家纺织行业咨询机构的SWOT分析,结合咨询业的特点,对其营销策略进行了初步探讨。