浅析保健品虚假广告的法律规制与监管体制

本文以“权健事件”为背景而提出完善保健品虚假广告法律规制的建议:明确界定保健品虚假广告的标准、加强其监管、增强责任主体的管理、扩宽救济渠道。

践行科学发展 形成企业特色——国有燃气企业思想政治工作的实践与思考

从国有燃气企业——合肥燃气集团结合燃气行业特点,做细、做实、做活企业思想政治工作的实践,思考做好国有燃气企业的思想政治工作必须注重和风细雨、细致入微,必须注重虚功实做、发挥实效,必须注重方式创新、与时俱进。

合肥燃气集团开展大规模用户信息普查工作

随着合肥城市“141”战略和大建设的快速推进．省城天然气城市管网建设和用户发展也得到了同步快速发展．2008年底合肥天然气用户就已突破46万户．预计2009年将突破50万户。

合肥市天然气应用整合营销宣传的实践及评析

1 前言 国家西气东输战略决策的实施．为安徽省省会城市合肥带来了能源革命的历史机遇。作为承担城市能源基础设施建设的国有企业——合肥燃气集团．如何抢抓历史机遇．做好积极主动的天然气应用和推广的营销策划意义重大。为此．本文试图通过分阶段、有重点地新闻宣传、活动推广和广告宣传等系列整合营销方式．使天然气快速走进千家万户、进入大酒店小餐馆、进入工业制造、汽车燃料等更广泛的领域：实现天然气的快速营销、提高企业经济效益；实现合肥城市能源结构优化、提升合肥市民生活品质：实现合肥城市空气洁净的社会效益和环保效益。

合肥市天然气球罐建造技术项目荣获安徽省第二届职工技术创新成果二等奖

2008年6月．由集团公司和合肥通用机械研究院共同完成的《高强度高韧性钢制大型天然气球罐建造关键技术项目》课题研究项目．经安徽省总工会、省科技厅、省劳动和社会保障厅联合评审和公示．荣获安徽省第二届职工技术创新成果二等奖。

合肥燃气集团成功举行科级管理人员竞聘

为了稳步推进集团公司选人用人制度改革．不拘一格选拔人才．同时保证企业产业结构调整和经营转型的顺利进行．2008年5月29．合肥燃气集团成功举行了科级管理人员竞聘会。本次岗位竞聘共有78人参加应聘．竞争23个科级岗位。为了保证本次竞聘的公开、公平、公正，人力资源处提前数天就将岗位竞聘的《实施意见》在局域网上进行公布．

合肥燃气维修、缴费、抢险等更方便快捷

以前，合肥燃气用户缴费、过户等需要到位于百花井的营业大厅方能办理，如今，随着合肥大建设、大发展、大环境的如火如荼推进，合肥燃气集团将原有维修站所全面整合、功能全面升级，按照合肥新发展的版图，重新划分服务区域，新成立7个服务所，覆盖合肥全部范围。同时对所有服务流程进行全面优化和再造，

合肥燃气集团积极开展重大事故隐患排查工作

为贯彻落实国务院办公厅《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》和合肥市建委《关于开展2008年建设行业重大事故隐患排查工作的通知》精神、有效预防生产安全事故的发生．日前．合肥燃气集团安委会组织安全、生产、保卫等相关部门负责人．分别对管道燃气供应公司、燃气工程安装公司、天然气储配公司等单位的重大事故隐患进行了排查。

今明两年合肥将新建加气站11座

安徽中油管道合燃压缩气有限公司．是中石油天然气管道燃气投资有限公司和合肥燃气集团有限公司共同投资组建的有限责任公司．是从事压缩天然气（CNG）项目投资、建设、市场开发和运营管理为一体的专业化公司。

合肥燃气集团荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业

安徽省总工会、安徽省安全生产监督管理局在合肥召开了《全省2006年度“安康杯”竞赛活动总结表彰大会》。合肥燃气集团荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。

合肥燃气服务站所全面升级

2007年6月11日．家住天使苑的张女士就近来到位于瑶海区的合肥燃气集团服务所办理了燃气缴费。以前．除银行代缴燃气费外，用户燃气的缴费、过户等需要到位于百花井的营业大厅办理，如今，随着合肥大建设、大发展、大环境的如火如荼推进，合肥燃气集团及时跟进服务．将原有维修站所全面整合、功能全面升级．按照合肥新发展的版图．

合肥燃气集团圆满完成中博会燃气安全保障工作

备受瞩目的第四届中博会（中部投资贸易博览会）2009年4月26日-28日在喜庆和畅的氛围中成功落幕。作为燃气安全保障的合肥燃气集团．圆满完成了大会的各项任务．以良好的职业素质践行了“当好东道主．喜迎中博会”的文明风范。

合肥燃气集团天然气储配公司举行安全工作研讨会

＂错误的人．在错误的时间，错误的地点，做错误的事，事故往往就是这样发生的。与其亡羊补牢，不如未雨绸缪＂。 2008年6月29日．合肥燃气集团天然气储配公司举行了第三届安全研讨会。

合肥燃气服务品牌建设的策划与宣传

从合肥燃气集团对服务品牌建设、塑造的实践,来阐述策划和宣传的重要意义和必要性。

打造高效保障品牌文化的实践与成效

让用户用上安全优质的放心气是国有公用企业的职责。本文重点从企业党建、燃气发展、服务用户、和谐文化等方面实践,来探讨如何打造和构建高效保障的品牌文化。

“他是咱老百姓的贴心人”——记全国劳动模范、合肥燃气集团西园维修站站长徐辉

18年,他时刻将用户的事当成自己的头等大事,无论冰冻严寒还是炎炎烈日,无论节假日还是休息日,只要用户一个电话,他就立即前往解决问题; 18年,他敬业奉献,将最平凡的事干成了不平凡,将最简单的事干成了不简单; 18年,他探索创新,不断提升服务规范和维修技能,实现了维修服务及时率、处结率、满意率3个100%。

吴雄飞：用行动争做“三关爱”楷模

“做到是一种义务，做好是一种责任。每项工作不仅要做到，并且要尽力尽心做好。”这是吴雄飞的座右铭，也是他对用户信守的承诺。