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对建立税务系统人才管理制度的思考
1
作者
彭志华
章荡生
《中国内部审计》
2009年第2期86-87,共2页
日益激烈的市场化竞争带来的人才竞争,对税务系统的“人才强税”战略提出了更高的要求。如何培养人才、吸引人才、激发人才、优化配置人才,建立一种优越的人才管理制度,是税务系统面临的重要课题。
关键词
人才管理制度
税务系统
市场化竞争
人才竞争
培养人才
吸引人才
优化配置
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职称材料
题名
对建立税务系统人才管理制度的思考
1
作者
彭志华
章荡生
机构
江西省赣州市经济技术开发区地方税务局
出处
《中国内部审计》
2009年第2期86-87,共2页
文摘
日益激烈的市场化竞争带来的人才竞争,对税务系统的“人才强税”战略提出了更高的要求。如何培养人才、吸引人才、激发人才、优化配置人才,建立一种优越的人才管理制度,是税务系统面临的重要课题。
关键词
人才管理制度
税务系统
市场化竞争
人才竞争
培养人才
吸引人才
优化配置
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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作者
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1
对建立税务系统人才管理制度的思考
彭志华
章荡生
《中国内部审计》
2009
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