CEO的财务背景影响企业技术资本积累了吗?

本文以2007~2021年沪深A股上市公司为研究样本,以CEO财务背景和企业技术资本积累间关系为设计对象。实证结果表明:CEO财务背景能够显著正向促进技术资本积累,且CEO薪酬能够显著促进两者之间的关系;进一步研究发现:CEO的财务背景能够通过缓解融资约束促进技术资本积累;基于股权集中度、CEO持股比例和企业规模等视角,发现CEO财务背景对技术资本积累的作用存在异质性。本文旨在拓展企业技术资本积累相关方面的研究,并为企业选拔和激励CEO及职业经理人制度制定提供经验依据。

管理者超额薪酬、企业未来业绩与绿色创新

本文以2007~2019年沪深A股上市公司为初始样本,基于薪酬激励理论、薪酬契约理论和创新理论,实证检验了管理者超额薪酬对绿色创新的影响,并对企业未来业绩的中介作用进行了验证。结果表明:管理者超额薪酬能显著正向促进绿色创新,这种作用在非国有企业中更加明显;管理者超额薪酬能显著正向促进企业未来业绩;企业未来业绩在管理者超额薪酬和绿色创新之间存在部分中介作用。文章对完善薪酬激励体系,保证企业未来业绩和发展绿色创新战略提出了相关建议。